Специалист по кадровому делопроизводству — Альпина Паблишер
Документационное обеспечение работы с персоналом: приемы, отпуска, обучение, увольнения, переводы и т.д., включая приказы, должностные инструкции и иные документы.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 78 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 28%. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство рф, 1с: зарплата и управление персоналом.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
«Альпина» — крупнейшая универсальная независимая издательская группа в России.
Издательская группа «Альпина» была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства «Альпина Паблишер», «Альпина нон-фикшн», «Альпина PRO», «Альпина.Проза», «Альпина.Дети» и компания Alpina Digital, а в 2023 году открылись еще два издательства в рамках группы: «Бель Летр» (Belles Lettres) — современная зарубежная литература для женщин, Marshmallow Books — Young и New Adult, манга и азиатские романы.
Мы ищем специалиста по кадровому документообороту с опытом работы не менее 5 лет со знанием всех участков КДП.
Чем предстоит заниматься:
Документационное обеспечение работы с персоналом: приемы, отпуска, обучение, увольнения, переводы и т.д., включая приказы, должностные инструкции и иные документы;
Заполнение, ведение и учет трудовых книжек;
Формирование и ведение личных дел;
Составление, актуализация локальных нормативных актов, организация процесса ознакомления с ними;
Подготовка и предоставление отчетности и документов по персоналу в государственные органы;
Сопровождение работы по договорам ГПХ: подготовка договоров, контроль подписания закрывающих документов, предоставление их на оплату, отчетность;
Контроль своевременного подписания документов сотрудниками, подрядчиками по ГПХ;
Подготовка и сдача документов на хранение в архив;
Участие в создании, актуализации и доработке бизнес-процессов в зоне своей ответственности;
Иные задачи в рамках деятельности по обеспечению кадрового документооборота и отчетности.
Что ждем от кандидата:
Высшее образование.
Опыт работы на схожей позиции не менее 5 лет (в компаниях со штатом от 100 человек).
Опыт работы на всех основных участках кадрового документооборота обязателен.
Опыт работы в 1С:8.3 ЗУП.
Знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов, умение применять их положения в работе.
Понимание основных рисков при приеме на работу, переводе, сокращении, увольнении, умение их предусмотреть и работать с ними.
Глубокое понимание кадровых процессов, перечня необходимых документов на каждом этапе.
Опыт работы с ЭДО, КЭДО, опыт внедрения КЭДО в компаниях с численностью персонала от 100 человек – как большое преимущество.
Условия:
Работа в команде с еще одним специалистом по КДП, штат около 300 человек, 3 юридических лица.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата 100 000 руб. на руки.
Доступ к корпоративной библиотеке.
Скидка на продукцию издательства.
Комфортный офис в 5 минутах от м. Полежаевская.
Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовое законодательство РФ1С: Зарплата и управление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Издательская группа «Альпина» была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства «Альпина Паблишер», «Альпина нон-фикшн», «Альпина PRO», «Альпина.Проза», «Альпина.Дети» и компания Alpina Digital, а в 2023 году открылись еще два издательства в рамках группы: «Бель Летр» (Belles Lettres) — современная зарубежная литература для женщин, Marshmallow Books — Young и New Adult, манга и азиатские …
Изучение затрат рабочего времени с помощью хронометражей и фотографий рабочего дня. Расчет нормативов времени, выработки и обслуживания для разных рабочих...
Вести полное кадровое делопроизводство организации. Оформлять приемы, переводы и увольнения работников. Оформлять отпуска и служебные командировки. Вести табели учета рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трем юр лицам (340 человек). Консультирование сотрудников по кадровым процессам; ведение табельного учета...
Организация, контроль и управление деятельностью отдела кадрового делопроизводства. Сопровождение ведения воинского учета. Приемы, кадровые переводы, увольнения (сдача отчетов в СФР).
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников...
Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...