Специалист по кадровому делопроизводству — КонсалтсСити
Ведение полного кадрового делопроизводства по закрепленным юридическим лицам: приказы, трудовые договоры, допсоглашения, трудовые книжки, отпуска (штат ~120 сотрудников).
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 50%. В требованиях: кадровое делопроизводство, воинский учет, миграционный учет, внутренний подбор персонала, 1с: зарплата и управление персоналом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 21.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 40% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании
Мы —консалтинговая компания, которая активно развивается и расширяет команду. В связи с увеличением объема работы ищем второго специалиста по кадрам. Сотрудник будет отвечать за закрепленные юридические лица и работать в команде отдела персонала.
Обязанности
Ведение полного кадрового делопроизводства по закрепленным юридическим лицам: приказы, трудовые договоры, допсоглашения, трудовые книжки, отпуска (штат ~120 сотрудников).
Ведение документации по воинскому учету: регистрация компаний, внесение изменений, постановка сотрудников на учёт, взаимодействие с военкоматом, оповещение сотрудников о вызовах.
Ведение миграционного учёта: оформление на работу иностранных граждан, подготовка и сдача уведомлений в УВМ МВД о приёме/увольнении, контроль сроков действия документов, взаимодействие с иностранными сотрудниками для сбора необходимых документов (5-7 человек, если нет опыта поможем и научим).
Поддержка и участие в оптимизации HR-процессов, внесение предложений по улучшению работы отдела.
Требования
Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет.
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства, воинского учета.
Опыт в миграционном учете будет вашим преимуществом.
Знание и умение применять ТК РФ на практике.
Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel.
Аккуратность, внимательность к деталям, исполнительность и умение работать с большим объёмом документов.
Условия
График работы 5/2: 09:00–18:00.
Заработная плата от 120 000 на руки (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
Комплексные горячие обеды, чай и кофе за счёт компании.
Комфортный офис на территории ОРТЦ ФУДСИТИ (пешая доступность от метро Корниловская).
Работа в команде специалистов отдела персонала с распределением зон ответственности.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоВоинский учетМиграционный учетВнутренний подбор персонала1С: Зарплата и управление персоналом1С 8.3 ЗУПТрудовое законодательство РФMS WordMS ExcelОрганизационные навыкиВнимательностьУчет рабочего времениШтатное расписаниеОформление трудовых книжекОформление кадровых приказовУчет отпусковДоговорная работа
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «КонсалтсСити» — многопрофильная консалтинговая компания, предоставляющая комплексные решения для бизнеса. Мы объединяем юридические, бухгалтерские, финансовые, HR- и маркетинговые услуги в единую систему — от диагностики до внедрения и контроля результата.
Наша задача — давать клиентам не разрозненные консультации, а работающие инструменты для управления бизнесом, снижения рисков и повышения…
Руководитель КДП. Сеть премиальных столовых в г. Москва в поисках Руководителя отдела КДП в единственном лице. - Оформление приема, увольнения, переводы...
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и иных кадровых мероприятий. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и уведомлений. Ведение личных дел...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Развитие социальной поддержки и мотивации сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии...
Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (штат от 2000). Обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям трудового законодательства РФ.
Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта нескольких юридических лиц группы. Контроль закрытия периодов и своевременной сдачи отчётности.
Построение системы управленческого учета с нуля. Формирование управленческой отчетности по группе компаний. Разработка и внедрение финансовых моделей, бюджетирования и планирования.
Внимательный осмотр автомобилей при приеме, заполнение сопроводительных документов. Перемещение/перегон автомобилей по автосалону. Предпродажная подготовка и подготовка к выдаче: мойка...
От 1 года до 3 летАвтомойщикОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнения. 2. Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты...