Специалист по кадрам — Диспетчерский центр Министерства здравоохранения РТ, ГАУ РТ

• Опыт работы в медицинской организации;
• ведение работы в программе "БАРС-БЮДЖЕТ"
• Полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, совместительства, отпуска, табеля, трудовые договора, доп.соглашения и приказы, формирование личных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности документации, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, формирование дел для передачи на архивное хранение, подготовка документов к уничтожению и т.д.)
• Работа в федеральном регистре медицинских работников, федеральном регистре медицинской организации;
• ведение работы и внесения сведений на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России;
• подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях, работающих;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

• ведение воинского учета и работа по организации бронирования работников;

• формирование и отправка корреспонденции ГАУ РТ «Диспетчерский центр МЗ РТ» за счет средств Учреждения.

• формирование и сдача отчетов ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, корректировки по запросам;

• годовая, квартальная, ежемесячная отчетность;

• знание и умение работы в электронном документе обороте, Outlook;

• ответы на запросы Минздрава Республики Татарстан (отдел кадров, отдел аттестации, второй отдел);

• работа по наставничеству;

• работа с целевиками;

• подача отчетов на "Работа России", Росстат;

• подбор персонала;

• выполнение распоряжений руководства.

• и т.д.

Требования:

• Опыт работы в медицинской организации;
• коммуникабельность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость.
• высшее образование;

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Комфортный офис
• Небольшой штат