Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство рф, работа с большим объемом информации, учет отпусков, электронный документооборот. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 48.
Описание вакансии
«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, координация взаимодействия с заказчиком (филиалы АО «Газстройпром»);
- Администрирование всех кадровых мероприятий: проведение предварительных проверок, заведение в 1С, оформление документации посредством КЭДО (кадровый электронный документооборот), контроль за соблюдением процедур подписания документов посредством подписью НЭП и согласования мероприятий руководителями структурных подразделений;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ и локальных нормативных актов;
- Подготовка информации по запросам работников и заказчиков Общества;
- Формирование и предоставление корпоративной и внешней отчетности.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики);
- Опыт работы в области кадрового администрирования;
- Опыт работы в КЭДО (кадровый электронный документооборот) будет преимуществом;
- Опыт работы в 1С (ЗУП);
- Опыт работы с вахтовым персоналом обязателен;
- Знание специфики трудовых отношений с работниками Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (РКС/МКС).
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
-
График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;
-
Социальные гарантии и качественная программа ДМС;
-
Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;
-
Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;
-
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску в размере оклада, материальные выплаты к мероприятиям и т.д.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовое законодательство РФРабота с большим объемом информацииУчет отпусковЭлектронный документооборотОформление больничных листовВоинский учетОформление трудовых книжек1С: Зарплата и управление персоналомДоговорная работа
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист кадрового делопроизводства (Уфа)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Г
ГСП ЦЕНТР
«ГСП Центр» входит в группу компаний генерального подрядчика по строительству объектов одного из крупнейших строительных холдингов России.
И в такой системе особенно важно, чтобы строительные подразделения сосредоточились на главном – реализации проектов. Именно для этого был создан «ГСП Центр» – первый в строительный отрасли Единый центр обслуживания.…
Открытых вакансий: 48
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
НЗЭТК · Нижний Новгород
Подбор персонала. Разработка должностных инструкций. Работа со штатным расписанием. Ведение кадрового производства (до 50 человек). Формирование отчетов для контролирующих органов...
М
до 70 000 ₽
Микрокредитная Компания Броктон · Казань
Ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, отпуска, командировки и увольнения. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений и справок.
К
до 23 000 ₽
Казахский национальный университет имени Аль-Фараби Филиал по г.Омску · Омск
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.
Г
до 45 000 ₽
ГУЗ СГКБ №10 · Саратов
Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее...
Г
Зарплата не указана
Гранд · Пермь
Оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личного дела. Оформление всех видов отсутствий, составление и ведение графика отпусков.
К
Зарплата не указана
Корпоративный Центр Процессов · Нижний Новгород
Ведение отчетности в excel (свод, подготовка, аналитика). Сопровождение процессов кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, работа с ШР и пр.).
Другие вакансии компании
Г
Зарплата не указана
ГСП ЦЕНТР · Уфа
Методология: Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА) для Центра кадрового сопровождения. Цифровизация и автоматизация: Методологическое сопровождение внедрения КЭДО...
Г
Зарплата не указана
ГСП ЦЕНТР · Уфа
Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути. Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по...
Г
Зарплата не указана
ГСП ЦЕНТР · Уфа
Описание бизнес-процессов в нотациях IDEF0, BPMN. Проведение аудитов бизнес-процессов. Разработка схем бизнес-процессов. Разработка мероприятий для оптимизации...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.