Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные, ведение трудовых книжек и личных дел. Ведение и оптимизация штатного расписания и...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 130 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 62%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, учет рабочего времени, воинский учет, штатное расписание. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.
Ведение и оптимизация штатного расписания и организационной структуры;
Проверка табеля рабочего времени;
Работа с документами: подготовка приказов, справок для сотрудников, ответов на официальные запросы;
Миграционный и воинский учет;
Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА);
Подготовка и сдача всей отчетности в контролирующие органы (СФР, военкомат, Роструд, ЦЗН, Росстат);
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Опыт работы в КДП от 5 лет;
Важен опыт работы на производстве;
Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП;
Уверенное владение 1С ЗУП, Excel и офисными программами;
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в новом комфортном офисе рядом со ст. м. Электросила;
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2 (9.00-18.00);
Заработная плата 130 000 НА РУКИ;
Ориентир на активное развитие.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомУчет рабочего времениВоинский учетШтатное расписаниеДеловая перепискаТрудовой кодекс РФОформление отпусковОформление приема на работуОформление увольненийОтчетность в СФРАрхивирование документовОтчетность в ФНСУчет отпусковОформление перевода работникаБумажный документооборотОформление больничных листовОформление трудовых книжекОформление кадровых приказов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела кадров»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний "ЭЛС" - крупный торгово-производственный холдинг, один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских расходных материалов и профессиональной косметики на российском рынке.…
Оформление приема на работу. Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме, личную карточку, знакомство сотрудника с локальными актами, сбор нужных документов.
Вести воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву: собирать, актуализировать и хранить сведения, проверять документы воинского учёта...
Изучение затрат рабочего времени с помощью хронометражей и фотографий рабочего дня. Расчет нормативов времени, выработки и обслуживания для разных рабочих...
Расчетом себестоимости по номенклатуре продукции. Составлением бюджетов по проектам. Анализом исполнения планов себестоимости, факторов, влияющих на результат. Контролем исполнения бюджетов.
Увеличение доходности в два раза (до 400 млн. /мес.). Выполнение плана продаж (эффективным считается выполнение свыше 80%). Принятие эффективных управленческих...
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.