Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Руководитель группы кадрового обеспечения

ФКУ Главное бюро медико-социальной экспертизы Федерального медико-биологического агентства · Москва

Руководитель группы кадрового обеспечения, Москва

Методологическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя учреждения по...

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.

47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 130 000 — 130 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 71%. В требованиях: подбор персонала, разработка локальных нормативных актов, 1с: зарплата и кадры, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, управленческие навыки.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 59% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • методологическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
  • минимизация правовых рисков работодателя при взаимодействии с работниками и государственными органами;
  • ведение охраны труда в учреждении (включая организацию и контроль проведения обязательных медосмотров);
  • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале учреждения, контроль за своевременным обновлением и пополнением баз данных учреждения (1C, "Персонифицированный учет кадров", "Регистр медицинских работников") в соответствии со сроками сдачи отчетности;
  • ведение штатного расписания;
  • организация, контроль и, при необходимости, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям) в период отсутствия профильного специалиста;
  • организация работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе, и призывников;
  • обеспечение формирования и сдачи отчетности в государственные органы (фонды, органы статистики, военкоматы);
  • взаимодействие с контрольными и надзорными органами (проверки, запросы, жалобы работников);
  • организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков (ОПР) и обязательных медицинских осмотров;
  • актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, графика отпусков, положений об отделах, о защите персональных данных, должностных инструкций, стандартов и т. д.);
  • периодический поиск работников, отбор, проведение собеседований;
  • контроль и организация прохождения обучения и переобучения работников (квалификационные категории врачей, целевое обучение и пр.);
  • контроль табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
  • подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Требования:
  • образование и обучение: высшее образование - специалитет/магистратура по направлению "Управление персоналом" или смежным специальностям, либо наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки) по профилю "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство";
  • опыт практической работы: не менее трех лет в области кадрового делопроизводства и (или) трудового законодательства.
    Необходимые знания:
  • гражданское, трудовое законодательство, правила ведения делопроизводства;
  • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядок составления отчетности в фонды, органы статистики, военкоматы;
  • понимание порядка расчета стажа работы в особых климатических условиях (северный стаж, особые климатические условия);
  • опыт работы в области охраны труда, профессиональная переподготовка в области охраны труда будут являться преимуществом;
  • опыт работы в государственном учреждении приветствуется;
  • опыт разрешения сложных и (или) конфликтных ситуаций (увольнения, сокращение численности/штата, внесение изменений в ЛНА, судебное представительство, прохождение проверок гос.органов и проч.);
  • готовность работать в интенсивном режиме, обучаемость, доброжелательность.
Условия:
  • офис находится в шаговой доступности от ст. м. Щукинская (15мин)
  • рабочий график: с 09.00 до 18.00 (пн.-чт.), с 09.00 до 16.45 пт.;
  • отпуск 28 к.д. + 3 к.д.;
  • санаторно-курортное лечение 1 раз в год;
  • возможность медицинского обслуживания в федеральном медицинском биофизическом центре;
  • в группе 2 специалиста, всего в учреждении до 300 чел.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРазработка локальных нормативных актов1С: Зарплата и кадрыКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваУправленческие навыкиДеловое общениеАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковКадровый менеджментКадровое делопроизводствоОрганизаторские навыкиРабота с большим объемом информацииШтатное расписаниеТрудовое законодательство РФКадровое планированиеДеловая перепискаОхрана труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель группы кадрового обеспечения»?

Работодатель указал вилку 130 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ФКУ Главное бюро медико-социальной экспертизы Федерального медико-биологического агентства

Уставной деятельностью ФКУ «ГБ МСЭ ФМБА России» является оказание услуги по проведению медико-социальной экспертизы работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий для определения потребностей освидетельствуемых лиц в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и признание данных лиц инвалидами на основании проводимых осв…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Младший специалист по кадровому делопроизводству

110 000 — 120 000 ₽+51% к среднему

Смарт Бьюти · Москва

Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 22 сентября

Ведущий кадровый администратор

от 124 000 ₽+42% к среднему

Юридическая компания BLS · Москва

Вести кадровый учет: прием, переводы, увольнения, отпуска, воинский учет — всё по трудовому законодательству. Работать на территории клиентов в Москве и...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Специалист отдела кадров

110 000 — 157 000 ₽+53% к среднему

ГБУ Многофункциональный миграционный центр · Подольск (Московская область)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 15 сентября

Специалист по кадрам ЕКС М

от 110 000 ₽+45% к среднему

Группа компаний ЕКС · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 15 сентября

Специалист по нормированию труда

125 000 — 125 000 ₽+43% к среднему

НПО Электромаш · Санкт-Петербург

Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. Учет и распределение трудозатрат согласно закона 275...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 20 сентября

Инженер по организации и нормированию труда

230 000 — 230 000 ₽+163% к среднему

Татнефтепроводстрой · Казань

Изучение затрат рабочего времени с помощью хронометражей и фотографий рабочего дня. Расчет нормативов времени, выработки и обслуживания для разных рабочих...

От 3 до 6 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель административно-хозяйственной группы

120 000 — 130 000 ₽+47% к среднему

ФКУ Главное бюро медико-социальной экспертизы Федерального медико-биологического агентства · Москва

Организация и контроль работы группы. Материально-техническое обеспечение учреждения: сбор потребностей, оценка эффективности и результатов материально-технического обеспечения.

От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель руководителя отдела кадров

от 150 000 ₽+97% к среднему

Частная Охранная организация Колизей Сб · Елабуга

Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

150 000 — 150 000 ₽+97% к среднему

УК Столица-Сити · Москва

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Старший специалист по кадровому делопроизводству

от 150 000 ₽+97% к среднему

ТК Мейджик Транс · Москва

Ведение кадрового делопроизводства (штат 350 чел, 2 ЮЛ). Оформление приемов, увольнений, переводов, больничных листов, отпусков, командировок. Формирование и ведение личных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.

Вакансии специалиста по кадрам