Офис-менеджер (с кадровым делопроизводством) — Группа компаний Грайф в России
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат - 80 человек): приемы, переводы, увольнения сотрудников, закрытие табеля, создание и утверждение у руководителя...
Компания набирает: 34 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 78 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: кадровое делопроизводство, прием посетителей, делопроизводство, деловая переписка, хранение документов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 34.
В Перми по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ (белую з/п, оплату больничных и отпусков);
График работы 5/2 с 8 до 17:00, сб и вс - выходные;
Корпоративную мобильную связь;
Бесплатное питание (горячие обеды);
ДМС на период трудоустройства;
Место работы: Пермь, ул. Героев Хасана, 74.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат - 80 человек): приемы, переводы, увольнения сотрудников, закрытие табеля, создание и утверждение у руководителя графика отпусков, подготовка приказов по КДП.
Ведение кадрового электронного документооборота.
Воинский учет.
Работа в программе 1С (версия 8.3) и LN (заведение данных сотрудников как контрагентов).
Предоставление отчетов СФР, ПНЗ-4.
Ознакомление сотрудников с необходимыми документами, подписание документов у руководителя, регистрация, учёт, хранение, формирование дел.
Ведение учета и хранения трудовых книжек, карточек Т2.
Обеспечение жизнедеятельности офиса:
Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией, архивирование договоров и входящих документов;
Обеспечение хозяйственной деятельности компании: заказ обедов, канцтоваров и пр;
Заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;
Подготовка доверенностей на получение ТМЦ;
Администрирование входящих документов в СБИС;
Обеспечение документооборота между филиалом и бухгалтерской службой (сканирование, составление реестров, представление документов и сведений по запросу);
Организация встреч посетителей и гостей Компании;
Взаимодействие с офис-менеджерами других филиалов по общим вопросам;
Исполнение поручений руководителя филиала.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы специалистом по кадрам от 1,5 лет с совмещением функций офис-менеджера;
Опыт работы в 1С;
Желание развиваться, получать новые знания и вносить свой вклад в общее дело.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоПрием посетителейДелопроизводствоДеловая перепискаХранение документовОформление приема на работу
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Офис-менеджер (с кадровым делопроизводством)»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
История
Компания Greif в России успешно работает 32 года, а в мире уже 140 лет также успешно делает бизнес по производству упаковки из металлов, полимеров, бумаги и картона , а также предоставляет услуги по смешению, фасовке и упаковке продукции для различных отраслей промышленности.
В наше очень непростое время важно ощущать за спиной мощную поддержку, работать в безопасной рабочей сред…
Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах.
Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление дисциплинарных взысканий, удержаний).
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, увольнения, ежегодных отпусков. Составление тарификационных списков на вновь принятых и переаттестованных работников. Вести учет, контроль...
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3. Формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия). Формирование управленческих отчетов...
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнения, отпуска, командировки). Составление и контроль исполнения графика отпусков. Ведение, учёт и хранение трудовых книжек.