Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел. Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных).
Редкая удалёнка: только у 3% вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовой кодекс рф, воинский учет, оформление трудовых книжек, отчетность в сфр.
Описание вакансии
Обязанности:
полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел;
ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
ведение учёта в 1С:Камин (приём, переводы, отпуска, увольнения, больничные, командировки);
знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;
навыки работы с 1С:Камин или аналогичными системами;
грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;
способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования.
Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя либо частично удаленно.
Оформление по ТК РФ.
График работы по согласованию.
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФВоинский учетОформление трудовых книжекОтчетность в СФРРазработка должностных инструкцийШтатное расписаниеУчет рабочего времени
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общество с ограниченной ответственностью "13ФРЕЗ" - это перспективная, динамично развивающаяся компания. На рынке труда с декабря 2022 года. Основным видом экономической деятельности является обработка металлических изделий механическая. За короткий срок компания приобрела репутацию надежного партнера и грамотного исполнителя работ.
В ООО "13ФРЕЗ" работают высококвалифицированные спе…
Ведение кадрового документооборота. Оформление организационно-штатных изменений. Ведение Табелей учета рабочего времени. Составление локальных нормативных актов. Работа с персоналом. Отчетность.
Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее...
Ведение отчетности в excel (свод, подготовка, аналитика). Сопровождение процессов кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, работа с ШР и пр.).
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов.