Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков работников. Ведение учета рабочего времени, в том числе суммированного учета рабочего времени. Ведение кадрового учета...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 70 000 — 70 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам».
ведение учета рабочего времени, в том числе суммированного учета рабочего времени;
ведение кадрового учета в 1С ERP;
оформление и ведение личных дел работников;
организация рабочего дня руководителя, ведение календаря, организация встреч и совещаний;
контроль исполнения поручений руководителя;
работа с электронной почтой, деловой перепиской и электронным документооборотом;
подготовка, регистрация и систематизация документов, организация их хранения и передачи в архив;
работа в программе Почты России, организация отправки корреспонденции и экспресс-доставки;
организация командировок и деловых мероприятий;
Требования:
высшее образование
опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
опыт работы помощником руководителя не менее 3 лет;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
опыт работы в 1С ERP;
грамотная устная и письменная речь;
внимательность к деталям, организованность, ответственность;
уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook);
навыки деловой переписки и организации работы руководителя.
Условия:
Работа в стабильной производственной компании.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы с 9-00 до 17-30.
Штат работников предприятия свыше 160 человек.
Обязательный предварительный медицинский осмотр для работников пищевого предприятия (в дальнейшем ежегодные периодические медицинские осмотры); аттестация для работников пищевого производства. Наличие необходимых прививок для работы на пищевом предприятии.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадрам»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Смоленск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Елизавета+" региональная промышленная компания, осуществляющая производство натуральных продуктов питания под собственными и частными торговыми марками. Компания существует на рынке труда с 2006 года, за это время сумела зарекомендовать себя как ответственного работодателя, осуществляющего свою деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ, у нас ответственный подход к соблюдени…
Ведение документации по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...
Для нас важно наличие опыта полного ведения кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, издание приказов, ведение штатного расписания, составление...
готовность работать с большим объемом документации и соблюдать сроки исполнения поручений. Основные обязанности: - Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и...
Развивать, стандартизировать и сопровождать кадровые процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: прием, перевод, развитие, изменение условий работы, отпуск и...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные...