Инспектор отдела кадров с функцией менеджера по персоналу — МедСервис
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки, организация медосмотров и проч.) в полном объеме в соответствии с ТК РФ в...
Стажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 105 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 40%.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 46% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки, организация медосмотров и проч.) в полном объеме в соответствии с ТК РФ в медицинской организации.
Формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Проверка и оформление табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией при начислении з/п
Своевременное оформление всех кадровых мероприятий в 1С:ЗУП.
Контроль и отслеживание разрешительной документации у сотрудников в зависимости с занимаемой должностью.
Составление и изменение штатного расписания.
Корректировка, ведение и составление локальных нормативных документов, в том числе должностных инструкций.
Подготовка необходимой отчетности в соответствии с действующим законодательством и особенностями деятельности организации, в т.ч. ведение ФРМР и ФРМО.
Поиск, подбор и проверка кандидатов на открытые вакансии в компании.
Подготовка оперативных отчетов и реестров по сотрудникам.
Ведение воинского учета.
Требования:
Знание трудового и сопряженного с ним законодательства и кадрового делопроизводства, уверенное знание и практика применения ТК РФ;
Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет;
Знание офисных программ (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3
Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Инспектор отдела кадров с функцией менеджера по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 105 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть медицинских центров ЭкспрессМедСервис особое внимание уделяет качеству оказываемых услуг. В нашем распоряжении находится самое современное оборудование. Мы стараемся работать оперативно, на высоком уровне с максимальной экономией времени наших клиентов.
У нас ведут прием врачи: Терапевт, Хирург, Офтальмолог, Стоматолог, Невропатолог,Гинеколог, Лор, Психиатр-нарколог, Дерматовенеролог, прово…
Разработка и внедрение новых методов диагностики, лечения и профилактики заболеваний органов дыхания. Научно-методическая помощь в организации и развитии пульмонологической...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений, совмещений, всех видов отпусков, командировок и иных кадровых приказов), штат сотрудников...
Нам нужен сотрудник, готовый развиваться во всех направлениях управления персоналом, способный не просто выполнять регламентные операции, но и интегрировать свой...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 100 сотрудников): оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение кадровых документов (приказы...