Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: расчет смет, аналитическое мышление, тендеры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.
Описание вакансии
Специалист по тендерным расчетам (Сметчик / Экономист)
О компании: Мы занимаемся проектированием и строительством современных спортивных и игровых пространств. Собственное производство позволяет нам контролировать качество и себестоимость. В связи с расширением портфеля заказов и увеличением количества тендеров, мы ищем специалиста, который возьмет на себя математическую точность наших проектов.
Требования: - рассматриваем кандидатов без опыта, но с сильной математической базой - Высокая скорость работы с цифрами и внимательность к деталям - Уверенный пользователь ПК (знание Tenderland или Тендерплан будет вашим преимуществом). - Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Условия: - Доход: высокий стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам (обсуждаем индивидуально по итогам собеседования). - Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата. - График: 5/2
Реальный результат: Вы видите, как ваши расчеты превращаются в готовые объекты в масштабах города. Если вам подходит наше предложение, оставляйте отклик, мы свяжемся я с вами в ближайшее время!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
расчет сметАналитическое мышлениеТендеры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Расчетчик тендера/сметчик»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Сметчик» платят 124 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
HR агентство Марины Мызиной специализируется на консалтинговом продукте HRD на аутсорсе и подборе персонала. Мы помогаем создавать и внедрять сильные команды, принося HR опыт корпораций в малый и средний бизнес.
Наши цели на ближайший год:
1. Масштабировать продукт HRD на аутсорсе, сделать его основным и предоставлять качественный HR сервис нашим клиентам.
2. Сфокусироваться на подборе ТОП-ме…
Работа с проектной и договорной документацией, систематизация данных по объектам. Расчёт объёмов работ и материалов, подготовка калькуляций и коммерческих предложений...
От 1 года до 3 летИнженер ПТООпубликована 22 сентября
Подготовка, проверка и анализ полного комплекта сметной документации (локальные, объектные, сводные сметные расчеты) на всех этапах строительства (ПСД, рабочая документация...
Подсчет объемов по всем видам СМР по рабочей документации, ресурсной ведомости, техническому заданию (обязательное знание программы AutoCAD, приветствуется BIM, Revit).
Работа с финансовыми документами (акты, счета, накладные, реестры). Ведение учёта и контроль первичной документации. Подготовка данных для составления смет (при...
Организация работ по подготовке технико-коммерческих предложений и бюджетных оценок. Детальное изучение технического задания заказчика по проекту роботизации предприятия.
Подготовка сметных расчетов по ведомостям дефектов и проектной документации на ремонт технологического оборудования, ремонт зданий и сооружений, ремонт электрооборудования, монтаж...
Поиск и привлечение рекламодателей. Проведение встреч и презентаций рекламного продукта. Формирование коммерческих предложений. Ведение переговоров и заключение контрактов.
Управлять командой региональных менеджеров. Обеспечивать рост выручки розницы. Развивать партнёрскую сеть и повышать её эффективность. Контролировать соблюдение стандартов и качества...
Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR-бренд, а также кадровое делопроизводство.