Системный аналитик SCADA (системы диспетчеризации зданий) — Аватри

1. Контекст

Мы - компания «АВАТРИ» - интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и гражданской инфраструктуры на базе технических решений Siemens и других ведущих мировых технологических платформ.

Наша команда – специалисты в области автоматизации технологических процессов, систем безопасности и информационных технологий. Мы обладаем уникальным опытом в реализации крупных комплексных проектов в России и за рубежом.

Мы разрабатываем INFRA CC – собственный продукт компании. Это набор модулей поверх SCADA-платформы КАСКАД Цифра, расширяющих её функциональность под задачи диспетчеризации зданий (BMS): типовые библиотеки объектов инженерных систем, шаблоны экранных форм, механизмы интеграции с оборудованием, отчётность и дополнительный функционал.

У INFRA CC три аудитории, и решения приходится держать удобными для всех:

— Внутренние пользователи – наши инженеры-проектировщики, программисты ПЛК и наладчики.

— Внешние заказчики и службы эксплуатации – диспетчеры и инженеры на стороне клиента, которые работают с системой ежедневно.

— Партнеры второго уровня – сторонние организации, внедряющие INFRA CC на своих объектах.

Мы ищем человека, который умеет обобщать разрозненные запросы с объектов в решения, работающие у всех: собирает требования, проектирует модели данных и взаимодействие компонентов, превращает это в требования, по которым можно разрабатывать без постоянных уточнений. Это продуктовая роль: вы влияете на приоритеты и на то, каким продукт станет.

2. Основные обязанности

Разработка и развитие продукта INFRA CC
— собирать и формализовывать требования от всех трёх аудиторий, превращать обратную связь с объектов в задачи продукта;
— проектировать архитектуру модулей INFRA CC и описывать взаимодействие компонентов между собой и с внешними системами;
— проектировать модели данных и структуры хранения (оперативные данные, архивы, события, отчётность);
— писать технические задания и спецификации для разработчиков, сопровождать задачи до релиза, принимать результат;
— принимать решения по совместимости, версионированию и границам ответственности модулей;
— документировать разработанные модули и системы как для внутреннего, так и для внешнего использования.

Взаимодействие и поддержка
— консультировать проектные команды и наладчиков по применению INFRA CC, обучать их работе с продуктом; — участвовать в технических совещаниях с проектировщиками и заказчиком; — выезжать в командировки (до 10% времени) на обучение и, при необходимости, на обследование объектов. 3. Требования Обязательные требования: — Опыт работы системным/бизнес-аналитиком 1-3 года, в том числе в продуктовой разработке. — Умение декомпозировать сложные системы и писать технические задания, по которым разработчик может работать без постоянных уточнений. — Опыт разработки решений, которые переиспользуются другими инженерами (библиотеки, шаблоны, типовые модули). — Понимание архитектуры «сервер-клиент», распределенных систем. — Умение строить диаграммы и создавать UML визуализации.
— Опыт работы с Jira и Confluence. — Опыт работы с системами контроля версий (Git), понимание процессов сборки и выпуска релизов. Желательные:
— Понимание принципов работы SCADA систем: уровни системы, что такое тэг/датапойнт, алармы, архивация, мнемосхемы.
— Опыт работы в WinCC OA / КАСКАД Цифра, Desigo CC, EcoStruxure Building Operation, MasterSCADA или аналогах – будет плюсом.
— Уверенный SQL, понимание реляционной модели.
— ​​​​​​​Опыт проработки требований к серверным сервисам и интеграциям: MQTT, REST API, Kafka, форматы обмена. — Понимание принципов работы инженерных систем зданий: отопление, вентиляция и кондиционирование, ИТП, холодоснабжение, насосные станции и т.д. — Высшее техническое образование. Рассмотрим кандидатов без профильного диплома при подтверждённом опыте. 4. Условия работы и мотивация

— Официальное трудоустройство, зарплата от 120 000 рублей (обсуждаемо по итогам собеседования, зависит от опыта).
— Работа над собственным продуктом с прямым влиянием на его архитектуру и развитие.
— Участие в крупных и знаковых проектах: аэропорты, больницы, бизнес-центры, промышленные площадки.
— Бесплатное изучение английского языка в офисе в рабочее время.
— Собственный тренажерный зал, укомплектованный современными тренажерами, поддержка фитнес тренера.
— Своя столовая с горячими обедами и снеками. Основные блюда компания частично оплачивает, так что обед стоит заметно дешевле, чем в кафе поблизости.
— Дружный коллектив, в котором ценят инициативу и поддерживают новичков.​​​​​​​