Ведущий инженер отдела авиационной инфраструктуры «офис» — РН-Ванкор

Обязанности:

• Строительство и эксплуатация объектов авиационной инфраструктуры;
• Обеспечение сохранности, ведение учета и контроля за состоянием имущества, вверенного Обществом в рамках договора о полной материальной ответственности;
• Мониторинг технического состояния и организация надлежащей эксплуатации объектов авиационной инфраструктуры на месторождениях Общества и проекта ООО «Восток Ойл».
• Формирование перечней и объемов работ для определения потребности в текущих и капитальных ремонтах объектов авиационной инфраструктуры, в т.ч. проекта ООО «Восток Ойл»;
• Формирование потребности в материально-технических ресурсах и услугах, необходимых для обеспечения бесперебойной работы объектов авиационной инфраструктуры, в т.ч. проекта ООО «Восток Ойл».

Требования:

• Опыт работы в строительстве и вводе в эксплуатацию строительных объектов не менее 3-х лет;
• Знание нормативной документации по направлению деятельности, применение в процессе работ;
• Знание и применение требований нормативных документов Гражданской Авиации в области объектов авиационной инфраструктуры;
• Опыт в проведении инвентаризаций и оформления отчетной документации, порядка списания имущества, форм актов приема-передачи, классификации ОС:
• Высшее техническое образование в области строительства.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.