Руководитель проектов внедрения 1С — Константа

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.

Уже 20 лет (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

• Компания "Константа" - аккредитованная ИТ-компания;
• Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому предлагаем официальное трудоустройство в первый рабочий день, а также полностью белую заработную плату;
• Достойное вознаграждение за квалифицированный труд; Доход состоит из: оклад+KPI;
• Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании;
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение проектов на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск;
• Понимание задач бизнеса клиента и формирование предложений по их решению;
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержка актуальности графика проекта;
• Проведение встреч с командами разработки, выполняющими проекты, планирование и контроль выполнения работ.
• Контроль исполнения задач на стороне клиента: подготовка данных, организационные изменения, подготовка технической инфраструктуры и т.п.;
• Риск-менеджмент;
• Администрирование проектов: контроль сроков выполнения работ, контроль исполнения бюджета проекта, планирование встреч, участие в промежуточных демонстрациях решений, сдача работ.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт ведения IT-проектов (1С) от 3х лет;
• Опыт участия в пресейлайх;
• Знание методологий ведения проектов, умение их применять;
• Развитые переговорные навыки;
• Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость: «вижу цель – преодолею препятствия, чем сложнее – тем круче».
• Готовность разбираться с потребностями клиента и способами их решения с помощью продуктов нашей разработки;
• Готовность и умение одновременно управлять несколькими IT-проектами в разных фазах;
• Готовность к командировкам.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Достойный уровень дохода, который состоит из: оклада и мотивации;
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
• Карьерный рост;
• Наставничество и адаптация;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
• Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.