Руководитель оптового направления (текстиль / B2B) — Dr.Hygge
Провести анализ рынка, определить целевые сегменты (сети, региональные магазины, дистрибьюторы, интернет-магазины, HoReCa, корпоративные клиенты, селлеры) и разработать их профили.
Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 14% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель проектов», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Руководитель проектов» — это плюс 33%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
В Москве по этому направлению платят в среднем 185 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - динамичная компания, которая за 5+ лет выросла с 20 до 140+ млн рублей ежемесячной выручки, развивая собственные бренды текстиля для дома на Lamoda, Ozon и Wildberries. Сейчас запускаем оптовое направление с нуля и ищем лидера, который спроектирует и построит его «под ключ». Ключевая задача:Запустить оптовое направление текстиля с нуля: сформировать стратегию, коммерческую политику, целевые сегменты и профили клиентов, товарную матрицу и систему продаж, привлечь первых ключевых клиентов и создать команду. Что предстоит делать:
Провести анализ рынка, определить целевые сегменты (сети, региональные магазины, дистрибьюторы, интернет-магазины, HoReCa, корпоративные клиенты, селлеры) и разработать их профили.
Построить реалистичную стратегию запуска опта с учётом возможностей производства, склада, закупок, финансов и логистики.
Сформировать товарную матрицу для опта.
Разработать коммерческую политику: прайс-листы, уровни цен, минимальные партии, скидки, бонусы, условия отсрочки, поставки и возвратов.
Создать проект системы продаж: воронку, этапы, стандарты работы с лидами и клиентами, CRM, отчётность и контроль.
Построить клиентскую базу с нуля: поиск, привлечение и развитие ключевых оптовых клиентов.
Вести переговоры с ключевыми клиентами, готовить коммерческие предложения, заключать договоры, контролировать исполнение.
Управлять ценообразованием и маржинальностью сделок, контролировать влияние скидок, отсрочек и логистики на финансовый результат.
Сформировать план продаж и KPI направления: выручка, валовая маржа, число активных клиентов, средний чек, повторные заказы, дебиторская задолженность.
Подобрать, обучить и развивать команду менеджеров по оптовым продажам.
Согласовывать ассортимент, сроки и коммерческие обещания с производством, закупками, складом, логистикой и финансами.
Вам подойдёт эта роль, если вы:
Запускали оптовое-направление в текстиле с нуля: от анализа рынка и сегментов до первых продаж, системы работы и команды.
Самостоятельно формировали коммерческую политику (цены, скидки, отсрочки, минимальные партии, условия поставки).
Работали в текстиле: ткани, постельное бельё, полотенца, пледы, одежда.
Понимаете связь продаж с производством, закупками, остатками, складом и логистикой;
Готовы показать конкретные результаты: выручку, маржу, число ключевых клиентов, размер базы, динамику повторных заказов.
Требования:
Опыт запуска оптовых направлений с нуля.
Опыт оптовых продаж текстиля: тканей, постельного белья, полотенец, пледов, домашней одежды; знание специфики тканей, сезонности, трендов, требований к качеству.
Навыки работы с сетями, региональными магазинами, дистрибьюторами; опыт сложных переговоров и долгосрочных отношений.
Уверенная работа с CRM, аналитикой продаж, расчетом маржинальности, планированием и контролем планов.
Опыт формирования и управления командой менеджеров, постановки KPI и развития сотрудников.
Будет преимуществом: опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB, Lamoda и др.) и знание рынка поставщиков тканей и готового текстиля (РФ, Китай). Условия:
Официальное трудоустройство.
Удаленный формат, график 5/2, 9:00–18:00 по МСК.
Доход на испытательный срок 200 000 рублей net.
Корпоративные инструменты, поддержка руководства, минимум бюрократии.
Что вы получаете:
Возможность построить оптовое направление с нуля и закрепить за собой лидерство.
Реальное влияние на ассортимент, ценообразование и партнерские отношения.
Прозрачную мотивацию: оклад + премия по KPI, привязанная к показателям оптового канала.
Поддержку собственников и операционного блока, доступ к ресурсам и возможностям роста.
Этапы отбора:
Телефонное интервью и видеоинтервью с HR.
Финальная встреча с руководством.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель оптового направления (текстиль / B2B)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Уютный бренд постельных принадлежностей для всей семьи и товаров для дома. Входим в топ-3 продавцов в своей категории на маркетплейсах. Более 5 лет на рынке. Собственное производство.
- постельное бельё из варёного хлопка, сатина, страйп-сатина и других уникальных натуральных тканей
- коконы для новорожденных
- банные полотенца особой мягкости из хлопка высшего сорта…
Instagram*, TikTok, YouTube, Threads — рост каналов, стратегия и контент-план по каждому. Постоянная работа с метриками: охваты, вовлечённость, конверсия в...
Укреплять партнерские отношения и коммуникацию с ключевыми заказчиками. Управление портфелем контрактов: контроль сроков, стандартов качества, бюджетирования и отчетности.
Контроль за ходом работ на объектах строительства (реконструкции, ремонта), а также за ведением организационно-технологической и исполнительной документации объектов строительства...
Реализовывать проекты в области аутсорсинга персонала (направления: склад и производство). Руководить командой от 7 человек: распределять проекты, мотивировать и обучать...
Разработка, актуализация и внедрение технологических процессов по пошиву изделий (домашний текстиль, женская одежда). Контроль качества на всех этапах: раскрой, пошив...
Организация строительного процесса на ГОКах. Формирования пакета необходимого для строительства документации, передача Подрядчику. Взаимодействие с проектными, подрядными организациями.
Координирование деятельности по строительным объектам Фонда реновации, закрепленным за сотрудником в рамках деятельности Дирекции. Координирование деловой переписки (обращения заказчиков, подрядчиков...
Полное управление проектами от разработки концепции до ввода объектов в эксплуатацию. Формирование структуры проектов и координация работы всех участников (подрядчики...