Руководитель направления "Натуральный камень" — Корос Груп

Группа Компаний Корос - международный холдинг, который более 20 лет продвигает на рынках присутствия такие продукты, как: полимерное сырье от ведущих мировых поставщиков, импортное стоматологическое и врачебное оборудование, кварцевый и акриловый камень, бытовую технику.

В связи с развитием компании и новых направлений бизнеса ищем Руководителя направления «Натуральный камень»

Мы ищем энергичного и амбициозного руководителя, который возьмёт на себя ответственность за развитие направления и достижение амбициозных бизнес‑целей. Если вы умеете выстраивать стратегии, вдохновлять команду и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши задачи:

1. Развитие направления и рост продаж:

• формировать и реализовывать стратегию продаж по направлению «Натуральный камень», ориентированную на рост доли рынка;

• составлять планы продаж, отслеживать их выполнение и проводить глубокий анализ результатов;

• прогнозировать объёмы продаж с учётом рыночных трендов и конкурентной среды;

• выявлять новые возможности для развития бизнеса и предлагать эффективные решения.

2. Оптимизация процессов и продвижение:

• определять наиболее эффективные методы и каналы продвижения продукции;

• участвовать в формировании ценовой политики и разработке системы лояльности для привлечения и удержания клиентов.

3. Лидерство и развитие команды:

• выстраивать и развивать высокоэффективную команду продаж;

• ставить чёткие задачи, контролировать исполнение и анализировать эффективность работы сотрудников;

• регулярно проводить планерки для синхронизации целей и обсуждения результатов;

• внедрять современные системы мотивации, стимулирующие достижение плановых показателей.

4. Финансовое управление и коммуникация:

• управлять бюджетом направления, обеспечивать его эффективное использование;

• вести переговоры на высшем уровне с ключевыми клиентами, укреплять долгосрочные партнёрские отношения;

• предоставлять руководству своевременную и прозрачную отчётность о результатах работы.

Наши ожидания:

Образование и опыт работы

• высшее образование;

• опыт работы в B2B‑продажах на руководящих должностях — не менее 5 лет;

• успешный опыт создания и реализации стратегии продаж и маркетинговых стратегий в каналах B2B (и B2C — будет преимуществом);

• понимание специфики продаж и продвижения в премиум‑сегменте;

• опыт работы с CRM‑системами;

• знание основ маркетинга.

Профессиональные навыки (Hard Skills)

• уверенное владение программой 1С и офисными программами (MS Office), умение работать с системами аналитики;

• навыки ведения переговоров и работы с партнёрами, умение закрывать крупные сделки;

• способность создавать и внедрять эффективные методики продаж;

• умение работать с аналитикой и метриками для оценки эффективности;

• опыт организации мероприятий (презентации продукции, мастер‑классы для дизайнеров и архитекторов, участие в профильных выставках);

• опыт управления командой (постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала);

• навыки бюджетирования и финансового планирования в рамках направления.

Личные качества (Soft Skills)

• высокие коммуникативные навыки и харизма: умение представлять бренд на высоком уровне, убеждать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

• клиентоориентированность и «чувство клиента»: понимание психологии и потребностей аудитории premium‑сегмента;

• ориентация на результат: способность влиять на спрос и продажи через маркетинговые и продажные инициативы.

• проактивность и стратегическое мышление: способность видеть картину в целом, предлагать нестандартные решения для роста продаж;

• инициативность и готовность брать на себя ответственность за результаты направления.

Что мы готовы предложить:

• возможность реализовать собственные идеи и стратегии развития направления;

• конкурентная заработная плата с бонусами за результаты. Стабильная "белая" заработная плата: от 300 000 рублей на руки, обсуждается с успешным кандидатом;
• официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист. График работы: 5/2, с 09-00 до 18-00;
• комфортный офис (кабинетная система) в центре Москвы (пешая доступность от м. Белорусская, Савеловская, 10-15 мин пешком);
• современную офисную среду, дружелюбную атмосферу, отсутствие строгого дресс-кода;

• Особое отношение: выходной в день рождения, корпоративные мероприятия и традиции, возможность проявлять инициативу.

Почему стоит присоединиться к нам?

Вы станете ключевой фигурой в развитии нового перспективного направления компании. У вас будет полная свобода в принятии стратегических решений и возможность построить команду с нуля или трансформировать существующую. Мы ценим инициативу и поддерживаем инновационные подходы — ваши идеи по развитию направления будут услышаны и реализованы.