Специальное конструкторско-технологическое бюро Катализатор (АО СКТБ Катализатор) · Новосибирск
Руководитель группы разработки катализатора изомеризации ксилолов, Новосибирск
Разработка промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов согласно утвержденному Техническому заданию в соответствии с Положением об интеллектуальной собственности и разработке...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель проектов», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, химические методы анализа, управленческие навыки, разработка инструкций, обучение персонала.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.
Описание вакансии
Акционерное общество «Специальное конструкторско-технологическое бюро «Катализатор» приглашает на работу руководителя группы разработки промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов.
Обязанности:
Разработка промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов согласно утвержденному Техническому заданию в соответствии с Положением об интеллектуальной собственности и разработке научно-технического продукта, включая этап масштабирования технологии с лабораторного уровня.
Общее руководство группой. Регулярное предоставление отчетности по выполняемым работам прямым руководителям: Генеральному директору, директору по науке – главному технологу.
Организация и планирование работы группы. Определение масштаба и состава работ для выполнения задач, стоящих перед группой. Формирование последовательности работ. Реализация последовательности работ с помощью формирования и выполнения мини-программ, конечной целью которых является разработка промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов производительностью 50 т/месяц.
Определение количества и стоимости ресурсов, необходимых для выполнения мини-программ. Планирование Бюджета мини-программ. Разработка всей необходимой документации для утверждения, запуска в работу и успешного выполнения мини-программ.
Комплектование группы персоналом, обладающим необходимыми компетенциями и навыками. Установление правил взаимодействия сотрудников группы друг с другом. Постановка задач сотрудникам группы и контроль их выполнения. Активное участие в подборе и адаптации сотрудников.
Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников группы с другими подразделениями с целью своевременного и качественного выполнения мини-программ и получения заданного продукта.
Обеспечение безопасного проведения экспериментальных работ и соблюдения сотрудниками группы правил нахождения и работы в лабораториях предприятия.
Обеспечение выполнения сотрудниками режима «Коммерческая тайна» в отношении документации, которая имеет соответствующий гриф.
Требования:
Образование высшее/химик, инженер-химик, химик-технолог, техническое.
Опыт работы в научно-исследовательском институте или на химическом производстве не менее 5 лет.
Опыт самостоятельного проведения НИР (НИОКР/ОПР) по разработке катализаторов/носителей/адсорбентов;
Желание и интерес к работе, стремление к профессиональному росту, трудолюбие.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата 2 раза в месяц; Корпоративный полис ДМС;
График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
Возможность личностного и профессионального развития;
Место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая,1.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиХимические методы анализаУправленческие навыкиРазработка инструкцийОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель группы разработки катализатора изомеризации ксилолов»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
История АО «СКТБ «Катализатор» началась в 1970 году, когда по инициативе академика Борескова Г.К. было создано Специальное конструкторско-технологическое бюро катализаторов как связующее звено Министерства химической промышленности СССР между академической наукой и промышленностью.
С 1996 года предприятие было реорганизовано в ОАО «Катализатор», а с 2012 года «СКТБ «Катализатор» – это акционерное…
Ваши функции: Сопровождение заказов клиентов. Подбор светильников и светотехнического оборудования для Заказчика. Составление спецификаций и коммерческих предложений. Консультации по подбору...
Сбор и формализация требований к задаче. Оценка потребности заказчика, поиск оптимального решения. Моделирование бизнес-процессов. Планирование, определение состава работ, выстраивание...
Принимать заказ от отдела продаж после заключения договора. Проверять договор, комплектацию, размеры, материалы, цвет, технические данные и согласованные сроки.
Ведение действующих проектов: Ведение ежедневной коммуникации с клиентом (дистанционная коммуникация, встречи на территории заказчика, командировки с заказчиком на производственные площадки).
Полка Чудес» — сеть магазинов авторских товаров и мерча. Мы сотрудничаем с художниками, мастерами и небольшими творческими брендами, которые размещают свои...
Участвует в формировании плана стратегического развития Дирекции химических технологий и инжиниринга(ДХТИ). Контролирует выполнение стратегического плана развития Дирекции.
От 1 года до 3 летЛаборантОпубликована 28 сентября
Участие в разработке технической части технико –коммерческих предложений на поставку технологий и катализаторов. Участие в мониторинге, составлении отчетов по работе...
Соблюдение технологических режимов работы оборудования. Анализ работы технологических механизмов, узлов. Обслуживание технологического оборудования. Управление работой оборудования. Транспортирование тары с сырьем...
Привлечение и развитие проектов: участие в реализации поставочных и комплексных проектов(включающих этапы проектирования и поставки продукции или услуг).