Региональный проектный менеджер — АстраЗенека

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Регионального проектного менеджера, который станет голосом наших инноваций для врачей и будет отвечать за доступность препаратов.

Портфель препаратов: Синагис, Сафнело, Фазенра

Целевая аудитория: ЛПР, пульмонологи, иммунологи, ревматологи,​​​​​неонатологи ​​Территория ответственности: ДФО+СФО с ограниченным списком очных командировочных городов в зависимости от локации кандидата

Основные вызовы и задачи:

• ​​​​​​​​​​​Разработка и реализация стратегии повышения доступности препаратов компании в закреплённых регионах.
• Анализ региональной среды: бюджет, тендеры, программы льготного обеспечения, ОМС, локальные регуляторные особенности.
• Взаимодействие с региональными органами здравоохранения, ТФОМС, врачебными комиссиями и экспертами для обеспечения включения препаратов в программы и бюджеты.
• Подготовка аналитики, фармако-экономических расчетов, бюджетных моделей.
• Идентификация барьеров доступности препаратов и предложение решений по их устранению.
• Взаимодействие с внутренними командами для согласованного достижения целей в регионе.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, экономическое.
• Опыт от 3-х лет работы в области экономики здравоохранения и работе с государственными органами.
• Знание механизмов финансирования здравоохранения: ОМС, региональные льготные программы, КСГ, тендерные процессы.
• Навыки подготовки фармако-экономических моделей, расчётов бюджетного влияния и анализа данных.
• Продвинутые аналитические навыки, навык работы с большими массивами данных.
• Умение оперировать языком цифр, принимать решения на основании аналитической информации и расчетах.
• Продвинутый уровень владения Excel и аналитическими инструментами.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и экспертным медицинским сообществом от 3-х лет.
• Знание ключевых лиц на территории ответственности .
• Продвинутые навыки переговоров и выстраивания партнерских и кросс-функциональных отношений.
• Готовность к высокой командировочной активности.
• Структурированность, инициативность, проактивный подход.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.