Управление дистрибьюторским пулом. Переговоры с сетями на уровне категорийного менеджера для заведения продукции и расширения ассортимента. Согласование плана Промо-мероприятий...
Коротко о вакансии
Описание вакансии
Компания - производитель молочных и кондитерских продуктов с 20-летним опытом работы на рынке РФ и СНГ приглашает Территориального менеджера для развития продаж в регионе (Краснодарский край).
Должностные обязанности:
Управление дистрибьюторским пулом.
Переговоры с сетями на уровне категорийного менеджера для заведения продукции и расширения ассортимента.
Согласование плана Промо-мероприятий в сетях на 3-6 месяцев – обязательные ежемесячные акции.
Организация и контроль мерчендайзинга в сетях.
Обеспечение присутствия ассортимента компании в розничных точках.
Организация и проведение промо-мероприятий в рознице.
Внедрение системы мотивации для торговых представителей дистрибьютора.
Контроль дебиторской задолженности дистрибьютора.
Ежемесячный мониторинг полочных цен собственной продукции и продукции конкурентов.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы с продуктами питания, желательно молочной (охлажденной) группы.
Опыт заведения продукции в торговые сети.
Налаженные рабочие отношения с ключевыми сотрудниками в сетях (с категорийными менеджерами) молочной/десертной категории.
Опыт управления командой торговых представителей по работе с розницей.
Навыки ведения переговоров.
Свободное пользование MS Excel.
Умение грамотно производить анализ перспективы продаж и текущей ситуации.
Умение выводить продукт на рынок.
Мониторинг рынка.
Отличные аналитические и организационные способности.
Мы предлагаем:
Реализовать себя в крупной федеральной компании, находящейся на этапе развития.
Комфортную рабочую атмосферу, команду сильных профессионалов, которые очень любят свою работу.
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
Оплату мобильной связи.
Возможности профессионального и карьерного развития.
Кандидатам компенсируется приезд в головной офис на интервью, проживание в гостинице, такси.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный менеджер»?
Работодатель указал вилку до 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Азбука Качества занимает одно из лидирующих мест на Российском рынке и рынках стран СНГ по производству молочных продуктов. Современные мощности, расположенные в Московской и Владимирской областях, а также применяемые передовые технологии позволяют нашей компании производить широкий ассортимент сырково-твороженных и масло-жировых продуктов. Современное оборудование и квалифицированные тех…
Привлечение партнеров (банки, агентства недвижимости, лизинговые компании и т.д.), ведение переговоров, развитие канала продаж. Обучение, наставничество и развитие команды...
Достижение целевых показателей бизнеса (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса). Эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях...
Выполнение планов продаж, достижение количественных и качественных показателей продаж дилерской сети на закрепленной территории (РФ). Организация системной работы с дилерами.
Достижение целевых показателей бизнеса (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса). Эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях...
Определить пути достижения плановых показателей по привлечение клиентов. Создать эффективную команду отдела продаж. Сформировать карту “захвата клиентов” и наладить OSINT...
Обеспечивать выполнение плановых показателей. Формировать, развивать, управлять командой розничной сети (до 15 сотрудников). Повышать эффективность и качество продаж и обслуживания.
Разработка договоров компании. Экспертиза, согласование договоров и доп. соглашений и протоколов разногласий к различным видам договоров (аренда, транспортная и складская...
От 1 года до 3 летЮрисконсультОпубликована 28 сентября