Лемана ПРО · Омск
Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов. Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление продажами, развитие продаж, планирование продаж, b2b продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
Будет являться вашим преимуществом:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед);
Оклад (по результатам собеседования);
Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячной премии 5% от оклада;
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент това…
Открытых вакансий: 1188Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Mediascope · Тула
Регулярный анализ показателей деятельности отдела, развитие практик работы. Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей работы отдела в соответствии с целями...
Зарплата не указана
Агрофирма Учумская · Красноярск
Формирование стратегии продаж продукции (зерновых, зернобобовых и масличных культур) с учетом потребностей предприятия, рынка, цены (сезонность). Создание стандартов работы коммерческого...
Зарплата не указана
Технология и Сервис · Омск
Проанализировать и формализовать существующую воронку продаж наших B2B-услуг (АДС365 и ГИС ЖКХ). Внедрить единые стандарты работы...
Зарплата не указана
ЭР-Телеком Холдинг · Тула
Разработка и реализация региональной стратегии развития МРФ (в т.ч. ДЗО). Обеспечение выполнения производственной программы в области ответственности на закрепленной...
Зарплата не указана
Новая жизнь · Иркутск
В прямом подчинении ~14 человек: менеджеры по продажам, сотрудники сопровождения, офис-менеджеры. Составлять и контролировать выполнение плана продаж, плана сбора...
Зарплата не указана
Бауцентр · Калининград
Управлять стратегией двух ключевых категорий в федеральной сети. Влиять на ассортимент, цены и поставщиков. Запускать новинки, развивать проектные продажи и...
от 150 000 ₽+32% к среднему
Лемана ПРО · Новосибирск
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
65 000 — 76 000 ₽в рынке
Лемана ПРО · Хабаровск
Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг. Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.
65 000 — 76 000 ₽в рынке
Лемана ПРО · Хабаровск
Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг. Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
