Руководитель отдела продаж (строительство домов под семейную ипотеку) — MDD Group
Выстроить и систематизировать работу отдела продаж. Управлять текущими продажами и выполнять план по выручке. Найм, адаптация и развитие менеджеров по...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 67% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 175 000 — 260 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 24%. В требованиях: руководство коллективом, управление продажами, аналитическое мышление, аналитика продаж, подбор персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 46% местных вакансий.
Описание вакансии
Каркас Риэлт — инвестиционно-строительная компания, которая проектирует и строит современные каркасные дома по модульной технологии. Работаем в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Одна из ключевых особенностей нашего предложения — возможность приобрести дом по семейной ипотеке без первоначального взноса.
Для клиента это существенно снижает порог входа в покупку собственного дома: вместо необходимости сразу иметь несколько миллионов рублей на первый взнос клиент может использовать льготную ипотеку и приобрести готовый дом с участком и коммуникациями.
Мы предлагаем клиентам полный цикл: от подбора проекта и участка до строительства дома под ключ, доставки, монтажа и оформления ипотеки. На сайте представлены готовые проекты домов для жизни, а также отдельное направление — дома для бизнеса, глэмпинги, базы отдыха и поселки.
Компания уже реализовала более 100 проектов и построила три поселка в Ленинградской области. Есть собственные выставочные дома, ипотечное направление и готовые решения с участками и коммуникациями. Срок строительства в зависимости от проекта — 4-5 месяцев.
В связи с развитием компании мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление продажами и развитие команды.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Выстроить и систематизировать работу отдела продаж
Управлять текущими продажами и выполнять план по выручке
Найм, адаптация и развитие менеджеров по продажам
Настроить понятную систему работы с входящими лидами: от первого контакта до договора
Контролировать работу менеджеров в CRM, конверсию по этапам и выполнение планов
Анализировать воронку продаж и находить точки роста
Обучать менеджеров работе с клиентами и контролировать качество продаж
Участвовать в разработке и совершенствовании скриптов, регламентов и стандартов работы отдела
Регулярно предоставлять собственнику отчетность по результатам отдела и предложения по улучшению показателей
НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ СОТРУДНИЧАТЬ:
Доход: 175 000–260 000 ₽ в месяц — оклад + процент от выручки отдела
Выплаты 2 раза в месяц
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Гибридный формат работы
Работа с собственником напрямую
Возможность самостоятельно выстроить систему управления отделом продаж
Поддержка компании на этапе формирования и развития команды
Продукт с высоким средним чеком и крутым оффером: покупка дома по семейной ипотеке без первоначального взноса
Сильный и понятный продукт для продаж: собственный дом с участком + возможность приобрести его по семейной ипотеке без первоначального взноса
Возможность влиять не только на работу менеджеров, но и на развитие всей системы продаж
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2 лет
Опыт построения или серьезной перестройки отдела продаж
Умение работать не только с людьми, но и с цифрами: воронкой, конверсиями, планами и выручкой
Опыт работы с CRM и понимание принципов системных продаж
Будет большим преимуществом опыт в строительстве, недвижимости, загородной недвижимости или продаже домов
Опыт работы с длинным циклом сделки и высоким средним чеком будет преимуществом
Важна самостоятельность: нам нужен руководитель, который умеет не ждать инструкций, а сам находить и решать проблемы отдела
ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ? Присылайте свой отклик на вакансию. Если у вас есть реальный опыт управления отделом продаж, построения команды и достижения плановых показателей — будем рады познакомиться и обсудить задачи компании.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомУправление продажамиАналитическое мышлениеАналитика продажПодбор персоналаОбучение и развитиеРазвитие продажПланирование продажМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (строительство домов под семейную ипотеку)»?
Работодатель указал вилку 175 000 — 260 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания MDD Group уже более 8 лет занимается тем, что помогает другим компаниям выстраивать работу их Отделов продаж. Наши клиенты - это, как правило, компании малого бизнеса. И Отдел продаж у них либо уже существует, но его результаты не устраивают собственника бизнеса, либо они только планирует создавать Отдел продаж с нуля.
На подобных проектах мы помогаем предпринимателям с нуля спроектиров…
управление работой отдела продаж (5 человек). - переговоры с крупнейшими клиентами. - участие в профильных мероприятиях (выставки, конференции). - внедрение и контроль CRM...
Активный поиск, привлечение и развитие клиентов в корпоративном сегменте (юридические лица, ИП). Проведение презентаций банковских продуктов и услуг (расчетно-кассовое...
Организация и контроль продаж корпоративным клиентам банковских продуктов. Формирование индивидуальных коммерческих предложений. Анализ портфеля клиентов на проникновение продуктами, потенциала привлечения...
Развивать дополнительный офис и отвечать за выполнение ключевых бизнес-показателей (МСБ). - Лично привлекать клиентов малого и среднего бизнеса и развивать...
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.