Руководитель отдела продаж отопительного оборудования — Е8
Руководить отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Обеспечение в розничном канале роста продаж в газовых и электрических котлов E...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
E8Tempo – российский производитель современного отопительного оборудования для частных домов, квартир и коммерческих объектов. Мы создаем надежные и эффективные решения для отопления и горячего водоснабжения, развиваем дилерскую сеть по всей России и формируем новый стандарт качества на рынке отопительной техники.
В связи с активным развитием бизнеса мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который возглавит направление продаж отопительного оборудования и обеспечит выполнение амбициозных планов компании.
Основные задачи:
Руководить отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей.
Обеспечение в розничном канале роста продаж в газовых и электрических котлов E8 tempo, бойлеров косвенного нагрева, а также сопутствующих продуктов компании (стабилизаторы, источники бесперебойного питания, циркуляционные насосы для систем отопления и прочее).
Формировать, обучать и развивать команду менеджеров по продажам.
Разрабатывать и внедрять стратегию продаж отопительного оборудования на территории РФ.
Развивать дилерскую и дистрибьюторскую сеть.
Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами.
Организовывать поиск и привлечение новых клиентов.
Контролировать эффективность работы сотрудников, проводить регулярный анализ KPI.
Управлять воронкой продаж и обеспечивать прозрачность работы в CRM-системе.
Анализировать рынок, конкурентную среду и потребности клиентов.
Участвовать в профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях.
Взаимодействовать с отделами маркетинга, логистики и технической поддержки для достижения общих целей компании.
Нам важно:
Опыт управления отделом продаж от 3 лет.
Опыт работы на рынке отопительного, инженерного, климатического или сантехнического оборудования.
Практический опыт развития дилерских продаж.
Знание современных технологий продаж и инструментов управления командой.
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Уверенное владение CRM-системами и Excel.
Высокие лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
Наличие собственной базы контактов среди дилеров и дистрибьюторов отопительного оборудования.
Опыт вывода нового бренда на рынок.
Знание технических особенностей газовых и электрических котлов, бойлеров и водонагревательного оборудования.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся производственной компании.
Возможность построить эффективную систему продаж и влиять на развитие бизнеса.
Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI + бонусы).
Прозрачную систему мотивации.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Корпоративное обучение и поддержку команды.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Ключевая цель должности
Создание и развитие эффективной системы продаж отопительного оборудования E8Tempo, обеспечивающей устойчивый рост выручки, расширение дилерской сети и укрепление позиций бренда на рынке.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж отопительного оборудования»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в группу компаний Е8!
Е8 - это российский производитель теплообменного оборудования. Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты.
Е8 - это работа инженерной службы по обслуживанию, ремонту и эксплуатации теплообменников различных производителей.
Е8 - это продажа бытово…
Руководство отделом проектных продаж сложного технического оборудования собственного производства (направление - строительство жилья). Оперативное управление действующим отделом продаж из 5-х...
Обеспечивать выполнение плановых показателей по покупке по программе Трейд-ин на территории г.Тюмень и г.Сургут. Обеспечивать выполнение плановых показателей по...
Разработка и реализация стратегии продаж электротехнического и светотехнического оборудования, анализ недостатков в работе и разработка плана их устранения.
Формирование и реализация стратегии развития продаж. Планирование и организация работы сотрудников отдела, распределение задач и ресурсов. Контроль за выполнением планов...
Анализ потребностей холдинга, клиентов, рынка и конкурентной среды. Разработка и реализация стратегии активных продаж электротехнического и светотехнического оборудования для привлечения...
Влиять на коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контролировать операционные расходы. Участвовать в формировании и оптимизации системы...