Начальник отдела продаж — Сладонеж

Приглашаем Начальника отдела продаж дистрибуторы Восток в кондитерскую фабрику «Сладонеж»

Кто мы?
«Сладонеж» — это более 50 лет сладких традиций и уверенного роста! Наши кондитерские изделия, произведенные на современном оборудовании, знают и любят по всей России и в 15 странах мира. Мы — компания, где ценят людей: создаем комфортные условия, инвестируем в развитие и гордимся нашими долгосрочными отношениями с сотрудниками.

В чем суть роли?

• Мы ищем опытного руководителя, который будет управлять и координировать работу отдела продаж Дистрибуторы Восток (Сибирь, Дальний Восток).

Ваши ключевые задачи и зона ответственности:

• Формирование и реализация стратегии развития продаж;
• Планирование и организация работы сотрудников отдела, распределение задач и ресурсов;
• Контроль за выполнением планов продаж и достижением поставленных целей, анализ результатов продаж;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения оптимальных стратегий продаж;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
• Подготовка отчетов о работе отдела продаж, предоставление информации руководству компании;
• Контроль, подготовка и заключение договоров на поставку продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности;
• Планирование и контроль маркетинговых мероприятий, участие в разработке скидок по клиентам, управление фондом развития продаж;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж.

• Опыт работы руководителем отдела продаж;
• Обязательное наличие опыта работы с рынком кондитерских изделий, FMCG;
• Навыки постановки задач, мотивирования персонала;
• Инициативность, исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, самоорганизованность, ответственность.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения, индивидуальные программы развития;
• Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим и поощряем тех, кто работает в компании много лет.