Работа с отделом 5-6 человек. Выполнение плана продаж. Постановка цели и ключевых результатов команде, контроль выполнения (обработка заявок).
Широкая вилка: разброс 93%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 150 000 — 290 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление командой, планирование, организаторские навыки, управление отношениями с клиентами, навыки переговоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
Е8 – российский производитель теплообменного оборудования.
С 2011 года мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты.
Мы ищем в новый отдел Руководителя отдела продаж:
С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение;
Поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками;
С упорством в достижении целей;
Жаждущего получать результат от продаж и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами.
Основные задачи:
Работа с отделом 5-6 человек;
Выполнение плана продаж;
Постановка цели и ключевых результатов команде, контроль выполнения (обработка заявок);
Контроль документооборота;
Решение нестандартных ситуаций с клиентами;
Работа с психологической мотивацией сотрудников, а также поддержка и контроль адаптации менеджеров;
Составление отчетности;
Контроль соблюдения всех бизнес-процессов, в том числе качественное ведение CRM;
Донесение ценностей компании до сотрудников и включение в корпоративную культуру.
Также Мы предлагаем Вам :
Комфортный офис г. Тула, ул Луначарского с ароматным кофе и чаем;
Трудоустройство с первого дня работы;
Обучение продукту;
Прозрачную и понятную систему мотивации;
Корпоративная связь и оплата расходов по командировкам;
Профессиональный и материальный рост.
Наша корпоративная культура:
Нас объединяют общие цели и азарт в борьбе с конкурентами!
Молодая команда, готовых к новым вызовам!
Отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии.
Наша ценность - это люди. Поэтому мы высоко ценим каждого заинтересованного в развитии себя и компании.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойПланированиеОрганизаторские навыкиУправление отношениями с клиентамиНавыки переговоровОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 290 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в группу компаний Е8!
Е8 - это российский производитель теплообменного оборудования. Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты.
Е8 - это работа инженерной службы по обслуживанию, ремонту и эксплуатации теплообменников различных производителей.
Е8 - это продажа бытово…
Обязанности: Расширение бизнеса на вверенной территории (холодные продажи). Обучение и наставничество сотрудников. Управление группой менеджеров по продажам (10 сотрудников).
участие в формировании своего отдела продаж. - организация работы подчиненных сотрудников. - обработка входящего трафика клиентов. - распределение рабочей нагрузки для сотрудников. -
организация и контроль работы отдела продаж. - выполнение плана личных продаж и отдела. - мотивация, обучение и тестирование сотрудников. - работа с документами...
Управление командой отдела маркетинга и продаж: обучение, мотивация, развитие (коллектив сформирован). Анализ рынка, конкурентной среды и трендов для поиска новых...
Руководить отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Обеспечение в розничном канале роста продаж в газовых и электрических котлов E...
Выполнение планов по выручке, прибыли и маржинальности. Разработка стратегии развития и роста продаж. Управление рекламой, акциями, ценами и продвижением.