Руководитель отдела продаж нового поколения — РИЭЛТКОНСАЛТ

Создай свою команду чемпионов на рынке недвижимости. Стань нашим лидером!
Вы не просто ищете работу. Вы ищете поле для реализации своего опыта, амбиций и лидерского потенциала. Вы тот, кто видит в новичке будущую звезду продаж и знает, как раскрыть его талант.
Мы — агентство недвижимости «РИЭЛТКОНСАЛТ». С 2021 года мы входим в лидеры агентств Омска по версии Сбербанка и «ДомКлик». Наш рост не остановить, и для прорыва на новый уровень нам нужен вы — сильный Руководитель для команды начинающих риелторов (18-35 лет).

Почему это вызов для вас, а не просто работа?
Ваша миссия — не отчитывать за показатели, а строить. С нуля или из имеющейся базы вы создадите сплоченную команду, которая будет бить рекорды.

Что вы получите, помимо дохода:

• Реальная возможность влиять на людей: Вы возглавите самый амбициозный и энергичный сегмент нашей компании. Ваши решения будут напрямую влиять на результат и атмосферу.

• Пространство для ваших идей: Мы открыты для нововведений и внедрения собственных методик наставничества и мотивации сотрудников. Покажите, как нужно растить чемпионов!

• Признание и карьерный рост: Ваш успех будет измеряться успехами ваших подопечных. Вырастили команду-миллионника? Получили признание, дополнительные бонусы и привилегии от компании.

• Работа с «золотым» составом: Вы будете работать с амбициозными, голодными до результата ребятами, которые горят недвижимостью. Ваша задача — направить их энергию в нужное русло.

Ваши ключевые задачи и зона ответственности:

• Выстроить систему: Разработать и внедрить эффективный цикл адаптации и наставничества для новичков — от первого холодного звонка до сложных переговоров.

• Генерировать результат: Лично вести команду к выполнению плана продаж, принимая непосредственное участие в разборе сложных случаев и «спасении» проваленных сделок.

• Мотивировать и вдохновлять: Стать для команды не начальником, а авторитетным лидером-наставником, который заряжает на победы, поддерживает в трудную минуту и вдохновляет личным примером.

• Находить таланты: Быть промоутером компании, привлекать реферальный канал, формируя костяк своей «золотой» команды.

Мы ищем вас, если вы:

• Практик с опытом: Имеете за плечами опыт успешной работы в недвижимости (от 1 года) и понимаете все этапы сделки изнутри.

• Прирожденный лидер: Вам нравится не просто продавать, а вести за собой. Вы умеете объяснять, вдохновлять и добиваться от команды максимальной отдачи.

• Сильный лидер и ментор: Вы понимаете специфику работы с молодежью 18-35 лет: умеете работать с их энергией, амбициями, а иногда и с юношеским максимализмом, трансформируя это в результат.

• Системный мыслитель: Вам не все равно, как устроены процессы. Вы хотите не просто «мотивировать», а выстраивать работающую систему, которая приносит стабильный доход вам и вашей команде.

Готовы принять вызов и перейти от слов к делу?

Не отправляйте просто резюме. Напишите нам несколько предложений о том, какой вы видите идеальную команду риелторов и какой ваш главный принцип в наставничестве.
Откликайтесь на вакансию — и мы договоримся о встрече в нашем комфортном офисе в центре Омска, где обсудим ваши идеи и наши общие планы.