Реализовывать стратегию развития продаж в канале HoReCa. Управлять командой хантеров (наем, обучение, постановка задач, мотивация, контроль выполнения KPI).
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 185 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 35%. В требованиях: управление командой, управление продажами, аналитическое мышление, планирование, навыки продаж.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.
Описание вакансии
QUMMY (Кьюми) – российский разработчик технологии быстрого и здорового питания. Наше решение по питанию позволяет обеспечивать гостей сегмента HoReCa блюдами ресторанного качества с "чистой этикеткой" в среднем за 5 минут: компания разработала собственную технологию заморозки готовой еды с применением ИИ и робот-печь, которая самостоятельно выбирает режим приготовления блюда, сканируя QR-код на упаковке замороженного продукта.
Мы решаем сразу несколько болей бизнеса: 1) заведению больше не нужна кухня и оборудование - все что требуется: место для морозильника и место для печей (примерно 2 кв. м.) 2) не нужно нанимать квалифицированный персонал - любой сотрудник может достать готовое блюдо из морозильника, поставить его в печь и подать гостю 3) блюда хранятся от 180 до 360 суток, не имея в составе никаких консервантов - это означает полное отсутствие списаний 4) ротация ассортимента и цифровое управление заказами - наш сервис по заказу продукции позволяет не только оформить отгрузку, но и смотреть аналитику заказов и принимать решения на основе данных
Мы гордимся своим продуктом и пока не имеем конкурентов в России!
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Реализовывать стратегию развития продаж в канале HoReCa
Управлять командой хантеров (наем, обучение, постановка задач, мотивация, контроль выполнения KPI)
Выстраивать и развивать отношения с ключевыми клиентами: ресторанами, отелями, кафе, кейтеринговыми компаниями
Обеспечивать выполнение планов продаж на территории ЦФО, анализировать динамику и отклонения, принимать решения по повышению результативности
Взаимодействовать с клиентским сервисом, маркетингом, логистикой и производством для обеспечения выполнения обязательств перед клиентами
Формировать отчетность и управлять отделом на цифрах
ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Опыт работы в продажах канала HoReCa
Успешный опыт управления командой продаж (от 5 человек)
Развитые навыки переговоров и работы с ключевыми клиентами
Умение работать с аналитикой, планированием и отчетностью
Лидерские качества, ориентация на результат, стратегическое мышление
Уверенное владение Excel и CRM-системами
НАШИ УСЛОВИЯ:
Заработная плата без потолка (оклад 150 000 р. на руки + бонусы за выполнение планов по клиентам и отгрузкам + % от продаж)
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу - до 16:45)
Работа в офисе (м. Калужская), а также разъезды по городу и области (выдаем топливную карту, оплачиваем амортизацию авто)
Компенсация мобильной связи, телефон и оборудование для работы
Уютный офис и открытый коллектив, включая готовую команду хантеров
Полная поддержка на этапе адаптации
Праздники, конкурсы и корпоративы, льготы и привилегии от компании
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, что такое, на ваш взгляд, операционная эффективность бизнеса (отклики с ответом будут рассматриваться в первую очередь).
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойУправление продажамиАналитическое мышлениеПланированиеНавыки продажУправленческая отчетностьЛидерские качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж HoReCa»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Qummy («Кьюми») — инновационная food-tech-компания, основанная в 2020 году и меняющая рынок питания, которая в 2028 году выходит на IPO.
Qummy создала систему питания, в которой с помощью инновационных технологий можно за 5 минут приготовить вкусные блюда ресторанного качества без поваров и кухни на площади 2 кв. м.
Технологии Qummy решают вопросы питания в сегментах B2B и B2C: нашими клиентами …
Управление ключевыми клиентами и развитие продаж в закреплённых федеральных сетях: выполнение плановых показателей, ведение переговоров, развитие и поддержание долгосрочных партнёрских...
Разработка стратегии развития продаж отдела. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей...
Обучение и развитие персонала отдела продаж в соответствии с регламентами и стандартами Компании. Контроль выполнения плановых показателей: количественных и качественных.
Организация работы отдела продаж. Участие в подборе и адаптации сотрудников. Обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников. Создание и внедрение регламентов...
Управлять отделом продаж и колл-центром. Анализировать текущие бизнес-процессы и внедрять улучшения. Контролировать выполнение планов продаж и ключевых показателей.
Руководство командой: Руководитель командой офлайн и онлайн продаж. Разработка KPI и система мотивации. Ставить планы продаж. Проведение регулярных разборов и...
Организовывать эффективное управление командой, обучение и мотивацию сотрудников. Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании. Активно участвовать в переговорах...
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...