Руководитель отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок — Ревада

ГК «Ревада» — крупнейший поставщик химического сырья и ингредиентов для различных отраслей промышленности. Мы помогаем лидерам рынка внедрять передовые технологические решения и рецептуры, сохраняя стабильно высокое качество продукции.

Глубокая технологическая экспертиза, надежные глобальные партнеры и собственная международная логистика позволяют нам и нашим клиентам уверенно достигать поставленных бизнес-целей.

В связи с расширением направления мы ищем Руководителя отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития продаж отдела.

• Организация и контроль работы менеджеров по продажам.

• Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей отдела.

• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками.

• Развитие клиентской базы и поиск новых каналов сбыта.

• Контроль своевременной оплаты и работы с дебиторской задолженностью.

• Мониторинг фармацевтического рынка, анализ цен и активности конкурентов, составление отчётов.

• Участие в профильных мероприятиях (выставках, конференциях) с целью продвижения продаж и развития отдела.

• Взаимодействие с отделами логистики и закупок для обеспечения своевременных поставок сырья.

• Высшее профильное образование: Химическое, фармацевтическое, биотехнологическое или медицинское ОБЯЗАТЕЛЬНО.

• Опыт успешных продаж сырья, ингредиентов или оборудования для фарминдустрии и индустрии биологически активных добавок, спортивного питания и контрактных производств от 3 до 5 лет.

• Опыт управления командой менеджеров по продажам от 2 лет.

• Знание фармацевтического рынка и рынка БАД, понимание потребностей заводов-производителей.

• Навыки ведения переговоров на уровне руководства компаний.

• Обязательное владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

• Права категории B

• Знание систем SAP будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможности для личного развития и роста вместе с компанией;
• Участие в создании новых решений, возможность лидирования новых идей и проектов;
• Удобное расположение офиса;
• Достойный компенсационный пакет: оклад, бонусы, мобильная связь, ДМС;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Изучение английского языка на территории работодателя;