Академия Профроста · Барнаул
Совместно с собственником разработать план развития продаж и определить необходимые ресурсы. Набрать, обучить и организовать работу команды менеджеров.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 200 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, управление командой, организаторские навыки, поиск и привлечение клиентов, обучение персонала.
Руководитель отдела продаж
С перспективой роста до генерального директора
Академия ПрофРоста | Барнаул
Доход от 100 000 ₽: оклад 50 000 ₽ + премии за результат
Ищем руководителя, который создаст отдел продаж, выстроит работу команды и станет участвовать в управлении компанией. Для человека, готового брать ответственность и показывать результат, предусмотрена перспектива роста до генерального директора.
О компании
Академия ПрофРоста - учебный центр дополнительного профессионального образования. Помогаем бизнесу обучать сотрудников и решать задачи в сфере охраны труда и безопасности.
За нами - 20 лет опыта команды, большая клиентская база, партнёрские связи и действующие агентские продажи.
У нас уже есть входящий поток клиентов и работающие агенты. Сейчас штатного отдела продаж нет - его создание и развитие станут вашей ключевой задачей.
Что предстоит делать
Совместно с собственником разработать план развития продаж и определить необходимые ресурсы.
Набрать, обучить и организовать работу команды менеджеров.
На старте лично работать с клиентами и проводить переговоры, чтобы разобраться в продукте и выстроить эффективный процесс продаж.
Организовать обработку входящих обращений, чтобы каждый запрос своевременно доходил до сделки.
Запустить системную работу с большой клиентской базой: повторные продажи, возврат клиентов, предложение дополнительных услуг.
Развивать агентский и партнёрский каналы, привлекать новых партнёров.
Выстроить работу в CRM, внедрить понятные планы, показатели и отчётность.
Отвечать за выполнение плана продаж, маржинальность сделок и поступление оплат.
Согласовывать работу продаж с учебным центром, контролировать качество взаимодействия с клиентами.
Участвовать в управлении компанией: предлагать новые направления, улучшать процессы и экономику бизнеса.
Академия ПрофРоста •
Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет организовывать работу и доводить решения до результата.
Для нас важны:
Опыт управления продажами и конкретные достижения, которые вы можете подтвердить цифрами.
Опыт найма, адаптации и развития менеджеров.
Понимание корпоративных продаж и умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.
Навыки работы с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями.
Готовность на этапе создания отдела лично участвовать в продажах и обучать команду на практике.
Желание развиваться в управлении бизнесом и постепенно брать ответственность за компанию в целом.
Опыт в обучении, охране труда, консалтинге или других B2B-услугах будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из смежных отраслей с успешным опытом развития продаж.
Что предлагаем
Оклад 50 000 ₽ + премии за достижение согласованных показателей. Совокупный доход — от 100 000 ₽ при выполнении показателей.
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2.
Действующий бизнес, большую клиентскую базу, входящие обращения и агентский канал продаж.
Прямое взаимодействие с собственником и участие в решениях по развитию компании.
Возможность сформировать команду и выстроить процессы в рамках согласованного бюджета.
Поддержку в изучении продуктов и отраслевой специфики.
Перспектива роста
Мы ищем человека с потенциалом стать генеральным директором.
Первый этап - создать отдел продаж и обеспечить его результативную работу. Далее - расширять ответственность за планирование, команду, финансовые показатели и бизнес-процессы компании.
Переход к роли генерального директора будет зависеть от достигнутых результатов и готовности управлять бизнесом. Критерии роста и полномочия согласуем с собственником.
Первые задачи
Разобраться в продуктах, клиентской базе и действующих каналах. Согласовать план продаж и структуру отдела. Начать подбор менеджеров, организовать обработку входящих обращений и системную работу с клиентами и агентами.
Хотите создать сильный отдел продаж и вырасти до руководителя компании? Откликайтесь.
В отклике расскажите о своём опыте: какой командой управляли, каких результатов достигли и что лично сделали для роста продаж.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 50 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
50 000 — 250 000 ₽-76% к среднему
Захарова Раиса Валерьевна · Мариуполь
Проводить собеседования, ставить задачи, контролировать KPI. Следить за работой агентов с базой, сделками и клиентами. Работать с застройщиками: мониторить условия...
33 900 — 42 700 ₽-81% к среднему
Почта России · Оренбург
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
от 65 000 ₽-64% к среднему
СМЗ · Екатеринбург
Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.
33 900 — 38 985 ₽-82% к среднему
Почта России · Оренбург
Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. Контролировать доставку печатной продукции до адресатов. Осуществлять организацию процесса сортировки...
70 000 — 90 000 ₽-61% к среднему
РУССКОЕ СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ЕВРОИНС · Оренбург
Осуществлять поиск и привлечение новых потенциальных Страхователей. Организовывать и осуществлять заключение договоров страхования имущества юридических и физических лиц, страхование от...
от 50 000 ₽-72% к среднему
Гнедь Елена Юрьевна · Волгоград
Организация и развитие отдела продаж в сфере B2B (юридические компании, частные юристы и адвокаты). Анализ конкурентных предложений и...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 70 000 ₽-66% к среднему
Буревент · Нижний Новгород
Отдел по работе c дизайнерами: Найм и обучение менеджеров по работе с дизайнерами. Следить за менеджерами: - подключать (телефон, компьютер, CRM...
от 70 000 ₽-66% к среднему
Русмедиа · Ростов-на-Дону
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
от 70 000 ₽-66% к среднему
Прод.Арт · Ижевск
Рабочие задачки: Подбор, адаптация, обучение чёрных рисующих котиков. Распределение и контроль задач в зависимости от их иерархии. Построение системы мотивации...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
