Организация и развитие отдела продаж в сфере B2B (юридические компании, частные юристы и адвокаты). Анализ конкурентных предложений и...
Редкая удалёнка: только у 13% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и строй продажи в B2B!
Ты умеешь видеть возможности там, где другие видят только препятствия? Любишь выстраивать процессы и достигать амбициозных целей? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
Организация и развитие отдела продаж в сфере B2B (юридические компании, частные юристы и адвокаты)
Анализ конкурентных предложений и создание оптимального предложения
Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения и удержания клиентов
Построение и оптимизация воронки продаж
Анализ рынка, выявление новых направлений для роста
Формирование и обучение команды, наставничество
Ведение ключевых переговоров и заключение договоров
Контроль выполнения планов и ключевых показателей
Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
Что важно для успеха:
Сосредоточенность на задаче и системность мышления
Опыт работы в продажах B2B от 1 года, желательно с юридическими услугами или сложными продуктами
Навыки прямых продаж для создания качественного, хорошо работающего предложения
Навыки построения и управления командой
Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж
Отличные коммуникативные и переговорные навыки
Аналитический склад ума, ориентация на результат
Самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность
Опыт работы с CRM и современными инструментами продаж
Условия и преимущества:
- Каждая заключенная сделка дает ежемесячные дивиденды в течение длительного периода времени. Потолок дохода отсутствует
Полностью удалённая работа — работай там, где тебе удобно
Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы
Оформление по ТК РФ
Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать свои идеи
Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам
Тест на внимательность: в анкете укажи на что потратишь первое крупное вознаграждение
О компании Мы — команда профессионалов в сфере арбитражного управления, открытая к новым идеям и нестандартным решениям. Наши клиенты — юридические компании, адвокаты и частные юристы. Мы ценим инициативу, честность и стремление к развитию. Присоединяйся и стань частью сильной команды!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
Проводить собеседования, ставить задачи, контролировать KPI. Следить за работой агентов с базой, сделками и клиентами. Работать с застройщиками: мониторить условия...
Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.
Управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении). Лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи. Ведет переговоры с...
Руководить группой по привлечению корпоративных клиентов. Участвовать в переговорах с клиентами среднего и крупного бизнеса. Подбирать и нанимать сотрудников в...
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса. Анализ коммерческих показателей. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.). Организация команды для...
Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.