Руководитель отдела продаж / Агентство недвижимости — Захарова Раиса Валерьевна
Проводить собеседования, ставить задачи, контролировать KPI. Следить за работой агентов с базой, сделками и клиентами. Работать с застройщиками: мониторить условия...
Берут без опытаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 400%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 250 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: организаторские навыки, управление командой, деловое общение, мотивация персонала, телефонные переговоры.
Описание вакансии
Мы — агентство недвижимости полного цикла «БИР». Работаем с вторичкой, новостройками, ипотекой, юристами. В Мариуполе запускаем полноценный отдел продаж. Ищем человека без опыта управления (, но с горящими глазами, которого мы вырастим в сильного руководителя.
Если ты:
хочешь управлять людьми и цифрами, а не просто продавать;
готов много учиться (мы дадим всё: CRM, аналитику, KPI, скрипты);
не боишься таблиц, отчётов и ответственности;
умеешь общаться и держать порядок — мы тебя ждём.
Опыт в управлении людьми приветствуется, но не обязателен.
Что предстоит делать:
Управлять двумя направлениями: вторичка и новостройки.
Проводить собеседования, ставить задачи, контролировать KPI.
Следить за работой агентов с базой, сделками и клиентами.
Работать с застройщиками: мониторить условия, акции, комиссии.
Контролировать отчётность и аналитику в CRM (всё настроено).
Решать текущие офисные вопросы (небольшой блок).
Мы предлагаем:
Полное обучение от руководителя + готовые материалы.
CRM, управленческие таблицы, аналитические инструменты — всё есть.
Испытательный срок / обучение — 2 месяца с полной оплатой.
Оклад + бонусы по KPI (обсуждаем с кандидатом).
График 5/2, с 10:00 до 19:00, работа в офисе.
Кого мы ищем:
Без опыта РОПа — это преимущество, если есть желание расти.
Системного, ответственного, внимательного к деталям.
Готового работать с цифрами и людьми.
С амбицией вырасти в управленца, который видит бизнес через аналитику.
Ждём твой отклик!
Присылай резюме или просто напиши.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж / Агентство недвижимости»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Мариуполь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Бюро имущественных решений" на рынке недвижимости с 2021 года. Представлены в Ростове-на-Дону и на новых территориях в городе Мариуполь.
Наши преимущества:
- До 80% комиссии;
- Доход от приведённых Агентов;
- Возможность стать собственником бизнеса;
- «Вечера Карьеры» помогают обмениваться опытом с успешными Агентами и собирать команду;
- Обучение и мастер-классы от признанных метров мира не…
Всегда поддерживаем друг друга. Проводить необходимые координации в отделе продаж (боевые планы, летучки). Трудоустраивать, увольнять, адаптировать, обучать техникам продаж сотрудников.
Управление командой торговых представителей, контроль их работы, замещение (при необходимости). Организация процесса продаж. Ежедневный контроль выполнения поставленных задач.
Выполнение планов продаж по закрепленной территории. Контроль дебиторской задолженности. Выполнение задач по установленным KPI. Расширение действующего ассортимента, заведение новинок, проведение...
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса. Анализ коммерческих показателей. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.). Организация команды для...
Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.