Управление командой и операционное руководство: Организация бесперебойной работы офиса продаж: от открытия до закрытия сделки. Контроль выполнения целевых показателей (KPI...
Компания набирает: 34 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: работа с возражениями, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 34.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи)
Управление командой и операционное руководство:
Организация бесперебойной работы офиса продаж: от открытия до закрытия сделки.
Контроль выполнения целевых показателей (KPI) офиса и личных планов менеджеров.
Обучение, наставничество и мотивация персонала: проведение планёрок, разборов звонков, тренингов по технике продаж.
Выстраивание эффективного взаимодействия офиса с другими службами компании (маркетинг, юристы, партнёры).
Стратегия и аналитика:
Разработка ценовой и скидочной политики в рамках офиса с учётом рыночных трендов.
Анализ потребностей рынка Нижнего Новгорода: мониторинг конкурентов, знание ключевых игроков, особенностей районов и инфраструктуры.
Стратегическое и текущее планирование продаж. Прогнозирование и отчётность перед головным офисом.
Улучшение бизнес-процессов отдела продаж: работа с CRM, воронкой, скриптами, аналитикой.
Работа с клиентами и партнёрами:
Личное участие в переговорах с VIP-клиентами и партнёрами.
Контроль качества клиентского сервиса на всех этапах сделки.
Развитие партнёрской сети через специалиста по работе с партнёрами.
Для нас важно:
Высшее образование;
Умение работать в команде;
Навыки публичных выступлений;
Знание рынка недвижимости,
Знание техник и этапов продаж;
Навыки управления командой.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с возражениямиКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьИнициативностьОриентация на результатГрамотная речьКлиентоориентированностьПубличные выступленияОсновы деловой этикиПравила ведения переговоровУмение работать в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний ЭНКО входит в ТОП-3 застройщиков Тюменской области.
За 13 лет работы мы создали 11 районов, в которых живет более 32 000 человек. Свои лучшие строительные практики мы воплощаем в знаменитых проектах — Прео, Айвазовский City и Никольский.
А с 2023 года ЭНКО является федеральным застройщиком – и теперь мы применяем наши стандарты качества и благоустройства в новых городах.
Наша ко…
Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с агентствами недвижимости и корпоративными партнерами. Проводить переговоры и договариваться о выгодных условиях сотрудничества.
Управление продажами: Выполнение плановых показателей отдела. Разработка и реализация стратегии продаж на закрепленной территории. Работа с клиентами: Личное ведение переговоров...
Региональный менеджер организует работу команды Медицинских представителей и отвечает за результаты работы региона. Обеспечивает достижение целей по продажам препаратов компании...
Руководить командой клиентских менеджеров (в подчинении 3 сотрудника). Отвечать за выполнение бизнес-плана. Согласовывать условия сделок со смежными подразделениями банка...
Контролировать соблюдение сроков предоставления информации и ответов на обращения собственников. Оказывать правовую поддержку структурным подразделениям компании. Представлять интересы управляющей компании...
Разработка и актуализация фирменного стиля (логотип, цвета, шрифты, брендбук). Создание макетов любой сложности: листовки, буклеты, отчеты для жителей, презентации, поздравительные...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.