ДАЛИМО · Краснодар

Руководитель отдела продаж — ДАЛИМО

Управление продажами: Выполнение плановых показателей отдела. Разработка и реализация стратегии продаж на закрепленной территории. Работа с клиентами: Личное ведение переговоров...

Компания набирает: 181 вакансий

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Саратов.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, планирование, прямые продажи, управление продажами, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 181.

Описание вакансии

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Мы ищем амбициозного Руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать системную работу команды и "драйвить" рост показателей в высококонкурентной среде.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление продажами: Выполнение плановых показателей отдела. Разработка и реализация стратегии продаж на закрепленной территории.
  • Работа с клиентами: Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами контроль соблюдения договоренностей, развитие активной клиентской базы.
  • Управление командой: Руководство штатом супервайзеры. торговые представители/менеджеры. Постановка задач, контроль ежедневной активности (маршрутизация, визиты), проведение полевых аудитов и коучинг.
  • Аналитика и отчетность: Мониторинг KPI, анализ эффективности каналов сбыта, подготовка прогнозов продаж, контроль стоков и ротации матрицы.
  • Финансовая дисциплина: Строгий контроль дебиторской задолженности (ПДЗ), работа с просрочкой, контроль лимитов.
  • Взаимодействие: Тесная связка с отделом закупок (формирование заказа, ввод новинок, промо-активности) и логистикой (контроль уровня сервиса доставки).

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продажах продуктов питания / FMCG от 3-х лет, из них не менее 1-2 лет в руководящей должности (РОП, супервайзер).
  • Понимание специфики дистрибьюции: знание стандартов мерчандайзинга, принципов построения маршрутов, работы с ПДЗ и сезонностью.
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР) и CRM-системами (например, ST-Mobi, SalesDrive, 1С).
  • Навыки полевого управления: умение работать «в полях», проводить двойные визиты, давать обратную связь.
  • Системное мышление, ориентация на результат и умение мотивировать команду в условиях высоких темпов.
  • готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: г. Краснодар, ул. Данилы Волкореза 15А;
  • Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
  • Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”);

  • Новогодние подарки детям сотрудников.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойПланированиеПрямые продажиУправление продажамиАналитическое мышлениеУправление отношениями с клиентамиБизнес-планированиеНавыки переговоровПодбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ДАЛИМО

Вот уже более четверти века мы представляем собой многогранный комплекс услуг и направлений бизнеса: дистрибьюция продуктов питания, логистика, маркетинг и производство.   "Далимо" - это не просто компания, а настоящая команда единомышленников, объединенная общей целью. Мы «строим» и развиваем дело, которое для многих стало настоящей школой жизни - за эти годы на наших глазах сотни коллег выросли…

Открытых вакансий: 181

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель группы продаж

Зарплата не указана

Т-Банк · Воронеж

Руководить группой по привлечению корпоративных клиентов. Участвовать в переговорах с клиентами среднего и крупного бизнеса. Подбирать и нанимать сотрудников в...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 27 сентября

Начальник отдела дополнительного оборудования

Зарплата не указана

АВТОМИР, ГК · Новосибирск

Предложение проектов по увеличению продаж ДО. Реализация коммерческой деятельности по направлению продаж ДО. Эффективное управление менеджерами отдела по продаже дополнительного...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Территориальный директор по продажам ПРО

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Казань

Формировать стратегию развития своей территории (ПФО). Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж. Развивать и привлекать клиентов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 24 сентября

Руководитель по развитию продаж

Зарплата не указана

СИНЕРГИЯ · Омск

Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению объема продаж образовательных программ и услуг по всем проектам. Создавать новые каналы привлечения студентов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 26 сентября

Руководитель отдела продаж (направление ПГС)

Зарплата не указана

ТРЕТИЙ ДОМ кровельные материалы · Ростов-на-Дону

Разрабатывать и внедрять стратегию продаж по направлению «Промышленное и гражданское строительство». Лично вести и расширять портфель ключевых клиентов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Заместитель директора по коммерческой деятельности

Зарплата не указана

Информационное агентство России ТАСС · Новосибирск

1) Продажа и реализация продуктов и услуг ИТАР-ТАСС: рекламные форматы на сайте tass.ru (медийная реклама, нативные материалы, специальные проекты...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель отдела продаж HoReCa

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Волгоград

Стратегия и планирование: Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте HoReCa, выполнение плана по выручке и маржинальности. Управление командой: Руководство...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 23 сентября

Ведущий бухгалтер (ФСБУ)

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Самара

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций по обособленным подразделениям. Учёт поступления, движения и выбытия основных средств с отражением...

От 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 24 сентября

Ночной комплектовщик

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Волгоград

Комплектовaниe партии тoваров. Отбoр товаpов на оcнoвaнии докумeнтoв. Перемещение товaрoв к мeсту кoмплeктовaния паpтии. Свepкa наимeнoвaния и количeствa отoбранных товаров...

От 1 года до 3 летКомплектовщикОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.