Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Берут без опытаКомпания набирает: 2777 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 46 000 — 50 600 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: руководство коллективом, управление продажами, организаторские навыки, розничная торговля. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2777.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 до 50600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов
Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
Быстрое трудоустройство
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Удобный график работы
Возможность выбрать работу рядом с домом
Материальную помощь в особых случаях
Обучение и поддержку от наставника
Быстрый карьерный рост
Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
Награждение и признание лучших сотрудников
Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников
Управлять показателями деятельности отделения
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств
Готовить отчетность
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомУправление продажамиОрганизаторские навыкиРозничная торговля
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отделения почтовой связи»?
Работодатель указал вилку 46 000 — 50 600 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Кирово-Чепецк.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Почта России — надёжный и современный поставщик почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. Это важная часть социальной инфраструктуры России. Мы объединяем людей на протяжении веков и доставляем не только письма или посылки, но и пенсии, пособия и другие важные документы по всей стране.
Наши сотрудники — главная ценность компании . Их преданность, труд и профессионализм позволяю…
Системное выполнение плана продаж. Контроль над качеством проработки клиентов. Ведение ключевых клиентов. Увеличение клиентской базы и повышение прибыльности работы отдела...
Управлять отделом продаж клиента в удалённом формате. Проводить планёрки, индивидуальные встречи и разборы звонков. Выстраивать коммуникацию внутри команды и с...
Руководство отделом из 6 менеджеров. (В дальнейшем больше). Постановка задач, контроль их выполнения, проведение утренних планерок. -Прием на работу и...
Осуществление операционного управления филиалом. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала. Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий...
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Системное выполнение плана продаж. Контроль над качеством проработки клиентов. Ведение ключевых клиентов. Увеличение клиентской базы и повышение прибыльности работы отдела...
Совместно с собственником разработать план развития продаж и определить необходимые ресурсы. Набрать, обучить и организовать работу команды менеджеров.