Начальник отдела по обслуживанию и развитию корпоративных клиентов (г. Нижний Новгород), Чебоксары
Организация и управление деятельностью структурного подразделения. Организовывать выполнение бизнес- показателей подразделения.
Компания набирает: 3235 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, обучение персонала, активные продажи, управление продажами, проведение презентаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3235.
Описание вакансии
Обязанности:
организация и управление деятельностью структурного подразделения;
организовывать выполнение бизнес- показателей подразделения;
контролировать выполнение должностных обязанностей работниками подразделения (в подчинении 8 человек) ;
формирование эффективной команды, нацеленной на достижение результата 100+;
участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения;
проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи.
Требования:
высшее образование;
стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере с юридическими лицами не менее 1 года;
опыт работы в корпоративном бизнесе от 2-х лет;
знание и понимание рынка банковских продуктов и услуг для клиентов бизнеса;
развитые аналитические и лидерские навыки;
опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОбучение персоналаАктивные продажиУправление продажамиПроведение презентацийB2B ПродажиУправленческие навыкиПодбор персоналаУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела по обслуживанию и развитию корпоративных клиентов (г. Нижний Новгород)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа ВТБ — динамично развивающаяся Российская банковская группа.
Входящие в Группу банки имеют наивысшие для российских финансовых институтов кредитные рейтинги, соответствующие суверенному рейтингу Российской Федерации. По основным показателям банковского бизнеса Группа ВТБ прочно занимает лидирующие позиции не только в России, но и в Центральной и Восточной Европе.
География деятельности Г…
Управлять эффективностью своей группы: анализировать показатели, искать точки роста, проводить мероприятия для улучшения результатов. Формировать и развивать команду: подбор, адаптация...
Сопровождение команды по продажам услуг магазина ( от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту, замеру, установке...
Руководить структурными подразделениями/специалистами отдела продаж и обслуживания. Организовывать и контролировать деятельность работников подразделения. Продавать всей линейки розничных продуктов и...
Консультировать клиентов по банковским продуктам: вкладам, дебетовым и кредитным картам, мобильному банку. Выполнять операционное обслуживание физических лиц, включая переводы, платежи...