Этажи Москва · Москва

Директор по продажам — Этажи Москва

Разработка стратегического плана развития. Общее руководство коммерческим блоком. Оценка и прогнозирование динамики продаж. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 160 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 71%. В требованиях: стратегическое планирование, аналитика продаж, управление продажами, руководство коллективом, бизнес-планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 160.

В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 66% местных вакансий.

Описание вакансии

«Этажи» – агентство недвижимости №1 в Москве.
«Этажи» сегодня – это офисы в России и мире (СНГ, Турция, Дубай, Кипр, Таиланд), большая команда партнеров и совместный профессиональный рост!


Сейчас мы активно развиваемся в Москве и МО, именно поэтому у нас открыта вакансия ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.


Задачи:

  • Разработка стратегического плана развития;
  • Общее руководство коммерческим блоком;
  • Оценка и прогнозирование динамики продаж;
  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление командой, мотивация);
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности команды и компании в целом;
  • Управление командой: планирование численности, планирование расходов (инвестиций в обучение, развитие команды).

Пожелания к кандидату:

  • Умение разрабатывать стратегию развития продаж, в привязке к бизнес-целям компании;
  • Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или директора по продажам не менее 3 лет;
  • Опыт обучения сотрудников продажам и вывод команд на результативность;
  • Опыт внедрения систем непрерывного развития сотрудников;
  • Инициативность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте;
  • Доход без верхней планки, поддерживающая часть + % от продаж;
  • Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента);
  • Высокую корпоративную культуру (помощь и поддержку в сложных ситуациях, заботу о благополучии и здоровье партнеров и сотрудников);
  • Субсидированный ДМС, психолог и спорт - от йоги до баскетбола.

    До встречи в нашем бизнес-пространстве для команд!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Стратегическое планированиеАналитика продажУправление продажамиРуководство коллективомБизнес-планированиеАктивные продажи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по продажам»?

Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Этажи Москва

"Этажи" - крупнейшая риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-25 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает комфортные условия для сотрудничества с риелторами, обеспечивая целый набор инструментов для успешного развития. Ключевы…

Открытых вакансий: 160

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела розничных продаж в 3 крупных интернет магазина с шоурумами

270 000 — 550 000 ₽+104% к среднему

Русплитка · Москва

Управление командой: оценка, ротация, набор, введение в должность, развитие профессиональных навыков у подчиненных, позволяющих им добиваться требуемых результатов на рабочем...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 23 сентября

Руководитель офиса банка (ул Иосифа Каролинского, д 13)

от 340 000 ₽+69% к среднему

Альфа-Банк · Сургут

Осуществление руководство деятельностью отделения, планирование и организация работы отделения, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью. Контроль текущих результатов работы отделения...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 23 сентября

РОП/руководитель отдела продаж

297 000 — 504 000 ₽+129% к среднему

Федеральный Центр Защиты · Саратов

Руководитель отдела продаж. Отбирать и обучать сотрудников. Принимать аттестации. Вывести команду на первые показатели. Собрать полный отдел из 6 человек.

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж B2B

от 250 000 ₽+43% к среднему

Агрофирма Партнер · Москва

Управлять отделом B2B-продаж, обеспечивать выполнение и перевыполнение плановых показателей. Работать с горячей клиентской базой (более 2 200...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП

300 000 — 700 000 ₽+149% к среднему

РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург

Формировать и развивать команду до 22 менеджеров вместе с HR. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Выстраивать систему работы отдела...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Руководитель отдела продаж (Недвижимость)

250 000 — 600 000 ₽+143% к среднему

Gate · Санкт-Петербург

Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.

От 1 года до 3 летЧастичнаяРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Тимлид в продажах недвижимости (команда Константина Стяжкова)

300 000 — 450 000 ₽+86% к среднему

Этажи Москва · Москва

Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 22 сентября

Ученик/стажер/агент по недвижимости

250 000 — 450 000 ₽+75% к среднему

Этажи Москва · Москва

Работа с потоком клиентов в нашей передовой CRM-системе. Совершение звонков и консультирование клиентов по всем вопросам недвижимости.

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 19 сентября

Менеджер по продажам

от 300 000 ₽+50% к среднему

Этажи Москва · Москва

Консультировать клиентов и подбирать подходящие варианты недвижимости. Проводить встречи, показы и переговоры. Привлекать новых клиентов. Сопровождать сделки от первого обращения...

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по продажам (Продукты питания)

от 350 000 ₽+100% к среднему

Рекрутинговая компания Озеров & Кириллова · Санкт-Петербург

Управление системой продаж (федеральные, региональные, локальные сети по всей России, HoReCa и т.д.). Контроль выполнения плана продаж, увеличение оборота.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.