ГлавнаяВакансииПродажи и клиентыРуководитель отдела продажРуководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП

РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург

Руководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП — РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость

Формировать и развивать команду до 22 менеджеров вместе с HR. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Выстраивать систему работы отдела...

Топ-4% по зарплатеШирокая вилка: разброс 133%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 300 000 — 700 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 142%. В требованиях: управление командой, управление продажами, прямые продажи, холодные продажи, первичная недвижимость.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

РЕАЛИСТ
9 лет на рынке | ТОП-3 по количеству сделок с новостройками в СПб.

МЫ
открываем отдел продаж и в поиске сильного руководителя, который хочет развивать новое направление и масштабировать результат вместе с компанией.

Что предстоит делать:

  • Формировать и развивать команду до 22 менеджеров вместе с HR;
  • Участвовать в подборе и адаптации сотрудников;
  • Выстраивать систему работы отдела и командную культуру;
  • Управлять воронкой и ключевыми показателями: встречи → брони → сделки;
  • Проводить планерки, разборы звонков и встреч;
  • Развивать менеджеров и помогать им увеличивать результат;
  • Подключаться к сложным переговорам и сделкам;
  • Отвечать за выполнение плана и масштабирование отдела.

Для достижения быстрых результатов у вас будет:

- Собственный отдел Маркетинга
Мы работаем не просто на количество лидов, а на качество и конечный результат — встречи, брони и сделки. Лидогенерация настроена на все сегменты: от массмаркета и комфорта, до бизнес и элитной недвижимости.

- 40 000+ входящих лидов в год
Большой поток клиентов для быстрого запуска и роста

- Собственный HR отдел
поможет сформировать команду, а готовая система обучения позволит быстрее ее увеличить.

- CRM и аналитика
Прозрачная воронка и показатели, которыми можно управлять.

- Центр обучения, чтобы готовить новых менеджеров под стандарты своего отдела и формировать собственный кадровый резерв.

Кого ищем:

  • Опыт руководства отделом продаж от 2 лет;
  • Опыт управления командой от 10 человек;
  • Сильный собственный опыт продаж;
  • Умение управлять через цифры и воронку;
  • Опыт найма, адаптации и развития агентов;
  • Готовность брать ответственность за результат команды.

Что предлагаем:

Доход без потолка: фиксированная часть + премия за результат отдела.

  • возможность вырастить команду до 22 менеджеров;
  • поддержка HR и маркетинга;
  • только входящий поток лидов на новостройки;
  • готовая система продаж и обучения;
  • центр обучения;
  • современный офис в БЦ Mezon Plaza: удобные рабочие места, уютные переговорные, своя кухня, чил-зона с кикером и Xbox, массажное кресло, видовая терраса и собственный кинотеатр.,
  • график 5/2, с 11.00 до 19.00.

Если вам интересно не просто управлять готовым отделом, а развивать новое направление, собрать сильную команду и расти вместе с ее результатом — будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме напишите: почему вас заинтересовала наша вакансия РОПа и каких результатов в цифрах вы достигали.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойУправление продажамиПрямые продажиХолодные продажиПервичная недвижимостьЖилая недвижимостьВторичная недвижимостьОрганизаторские навыкиАктивные продажиАналитика продажОбучение и развитиеМотивация персоналаУправленческие навыкиРазвитие продажПроведение тренингов для отдела продаж

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП»?

Работодатель указал вилку 300 000 — 700 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость

РЕАЛИСТ - ГК "АЛЕКСАНДР Недвижимость"  – динамично развивающаяся компания с сильной командой экспертов рынка новостроек Санкт-Петербурга.  Мы успешно решаем самые сложные задачи в сфере недвижимости. Помогаем нашим клиентам найти идеальную квартиру в новостройке, инвестировать в недвижимость или продать свою. Мы заботимся о каждом клиенте, гарантируя лучшие предложения и надежную поддержку на прот…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Тимлид в продажах недвижимости (команда Константина Стяжкова)

300 000 — 500 000 ₽+93% к среднему

Этажи Москва · Москва

Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель направления маркетплейсов / Head of Marketplaces (Wildberries, Ozon)

500 000 — 700 000 ₽+233% к среднему

rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович) · Москва

Разрабатывать стратегию развития Wildberries и Ozon и отвечать за P&L направления: выручку, расходы, маржинальность и чистую прибыль.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж

от 350 000 ₽+94% к среднему

Самолет Плюс Мск Юг · Москва

Разработка и реализация стратегии продаж. Обучение и развитие сотрудников отдела продаж. Постановка и контроль выполнения планов продаж. Анализ рынка и...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж (Недвижимость)

250 000 — 600 000 ₽+136% к среднему

Gate · Санкт-Петербург

Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.

От 1 года до 3 летЧастичнаяРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела продаж / менеджер (тендеры)

270 000 — 600 000 ₽+110% к среднему

Партнер · Уфа

Работать с тёплыми входящими заявками и совершать исходящие звонки. Выявлять потребности клиентов и проводить презентации продукта. Вести переговоры и закрывать...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Маркетолог-продюсер (контент, видео, нейросети)

от 120 000 ₽в рынке

РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург

Вести контент от идеи до реализации: Telegram, VK, Instagram, Reels. Писать сценарии для видео, сторис и рекламных форматов, участвовать в...

От 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела B2B продаж (Enterprise) / Head of sales / Team Lead

450 000 — 650 000 ₽+206% к среднему

LET'S HUNT · Москва

Построить систему продаж направления: процессы, воронка, планирование, отчётность, стандарты работы. Сформировать и развивать команду: найм, обучение, мотивация, контроль — сейчас 2...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.