РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург
Руководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП — РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость
Формировать и развивать команду до 22 менеджеров вместе с HR. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Выстраивать систему работы отдела...
Топ-4% по зарплатеШирокая вилка: разброс 133%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 300 000 — 700 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 142%. В требованиях: управление командой, управление продажами, прямые продажи, холодные продажи, первичная недвижимость.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.
Описание вакансии
РЕАЛИСТ 9 лет на рынке | ТОП-3 по количеству сделок с новостройками в СПб.
МЫ открываем отдел продаж и в поиске сильного руководителя, который хочет развивать новое направление и масштабировать результат вместе с компанией.
Что предстоит делать:
Формировать и развивать команду до 22 менеджеров вместе с HR;
Участвовать в подборе и адаптации сотрудников;
Выстраивать систему работы отдела и командную культуру;
Управлять воронкой и ключевыми показателями: встречи → брони → сделки;
Проводить планерки, разборы звонков и встреч;
Развивать менеджеров и помогать им увеличивать результат;
Подключаться к сложным переговорам и сделкам;
Отвечать за выполнение плана и масштабирование отдела.
Для достижения быстрых результатов у вас будет:
- Собственный отдел Маркетинга Мы работаем не просто на количество лидов, а на качество и конечный результат — встречи, брони и сделки. Лидогенерация настроена на все сегменты: от массмаркета и комфорта, до бизнес и элитной недвижимости.
- 40 000+ входящих лидов в год Большой поток клиентов для быстрого запуска и роста
- Собственный HR отдел поможет сформировать команду, а готовая система обучения позволит быстрее ее увеличить.
- CRM и аналитика Прозрачная воронка и показатели, которыми можно управлять.
- Центр обучения, чтобы готовить новых менеджеров под стандарты своего отдела и формировать собственный кадровый резерв.
Кого ищем:
Опыт руководства отделом продаж от 2 лет;
Опыт управления командой от 10 человек;
Сильный собственный опыт продаж;
Умение управлять через цифры и воронку;
Опыт найма, адаптации и развития агентов;
Готовность брать ответственность за результат команды.
Что предлагаем:
Доход без потолка: фиксированная часть + премия за результат отдела.
возможность вырастить команду до 22 менеджеров;
поддержка HR и маркетинга;
только входящий поток лидов на новостройки;
готовая система продаж и обучения;
центр обучения;
современный офис в БЦ Mezon Plaza: удобные рабочие места, уютные переговорные, своя кухня, чил-зона с кикером и Xbox, массажное кресло, видовая терраса и собственный кинотеатр.,
график 5/2, с 11.00 до 19.00.
Если вам интересно не просто управлять готовым отделом, а развивать новое направление, собрать сильную команду и расти вместе с ее результатом — будем рады познакомиться.
В сопроводительном письме напишите: почему вас заинтересовала наша вакансия РОПа и каких результатов в цифрах вы достигали.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойУправление продажамиПрямые продажиХолодные продажиПервичная недвижимостьЖилая недвижимостьВторичная недвижимостьОрганизаторские навыкиАктивные продажиАналитика продажОбучение и развитиеМотивация персоналаУправленческие навыкиРазвитие продажПроведение тренингов для отдела продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж ( Новостройки) / РОП»?
Работодатель указал вилку 300 000 — 700 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
РЕАЛИСТ - ГК "АЛЕКСАНДР Недвижимость" – динамично развивающаяся компания с сильной командой экспертов рынка новостроек Санкт-Петербурга. Мы успешно решаем самые сложные задачи в сфере недвижимости. Помогаем нашим клиентам найти идеальную квартиру в новостройке, инвестировать в недвижимость или продать свою. Мы заботимся о каждом клиенте, гарантируя лучшие предложения и надежную поддержку на прот…
Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.
Разработка и реализация стратегии продаж. Обучение и развитие сотрудников отдела продаж. Постановка и контроль выполнения планов продаж. Анализ рынка и...
Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.
Работать с тёплыми входящими заявками и совершать исходящие звонки. Выявлять потребности клиентов и проводить презентации продукта. Вести переговоры и закрывать...
Построить систему продаж направления: процессы, воронка, планирование, отчётность, стандарты работы. Сформировать и развивать команду: найм, обучение, мотивация, контроль — сейчас 2...