Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 90.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
-
Заработная плата оплачивается с первого рабочего дня;
-
Стабильная заработная плата (2 раза в месяц перечислением на карту любого банка);
-
Работа по трудовому договору согласно ТК РФ с первого рабочего дня и социальные гарантии, в том числе оплата отпусков, больничных;
-
Корпоративный мобильный телефон для работы;
-
Медосмотр за наш счет с момента начала трудоустройства.
Обязанности:
-
Рассматриваем с опытом работы!
-
Заработная плата обговаривается при собеседовании
-
Организация работы отдела;
-
Прием, регистрация, учет заявок от руководителей структурных подразделений на подбор персонала;
-
Распределение нагрузки между менеджерами отдела;
-
Ежедневная связь с объектами и руководителями структурных подразделений по вопросам потребности и трудоустраиваемых сотрудников;
-
Взаимодействие с ЦЗН;
-
Сотрудничество с кадровыми агентствами;
-
Привлечение студентов ВУЗов на практику и работу;
-
Аналитика рынка труда;
-
Поиск персонала при помощи job-сайтов, объявлений и СМИ;
-
Входящие и исходящие (холодные) звонки;
-
Подбор персонала различного уровня (линейный персонал, ТОП-менеджмент, ИТР);
-
Оценка кандидатов на их соответствие требованиям вакансий;
-
Внутренняя отчетность;
-
Выполнение поручений директора по персоналу.
Требования:
-
Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН!
-
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word)
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Оперативное закрытие вакансий;
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Вакансия опубликована 20 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по подбору персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
АВП-ГРУПП
ООО «АВП-ГРУПП» – опытная инжиниринговая и производственно-строительная компания, выпускающая продукцию и оказывающая услуги для нефтегазовой отрасли с 2015 года.
АВП-ГРУПП — это оказание комплекса строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах; начиная от проектирования до ввода в эксплуатацию и регистрации в Ростехнадзоре. За время деятельности компании запущено 48 объектов по в…
Открытых вакансий: 90
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
АВТОПРЕСТИЖ · Пермь
Рекрутинг и управление командой: -Руководство командой из 4 специалистов по подбору: распределение вакансий, контроль качества работы, наставничество. -Личное ведение топовых...
Зарплата не указана
Торговый дом Элит Трейд · Иркутск
Стратегия и оргдизайн. Подбор и HR-бренд. Адаптация и удержание. Обучение и развитие. Культура и коммуникации. Цифровизация и HR-аналитика.
Зарплата не указана
Молвест · Воронеж
Формирование стратегии внутреннего обучения (коммерческое и офисное направление): анализ потребностей в обучении организация и координация графика обучений, своевременная актуализация учебных...
Б
Зарплата не указана
Базис · Москва
Настройка эффективной работы по подбору персонала в hr портале с использованием ИИ-инструментов, формирование кадрового резерва. Организация процесса подбора персонала...
Другие вакансии компании
200 000 — 200 000 ₽+54% к среднему
АВП-ГРУПП · Новый Уренгой
Составление актов, справок, журналов по формам КС-2, КС-3, КС-6а. Отчеты по давальческому материалу заказчика.
70 000 — 70 000 ₽-22% к среднему
АВП-ГРУПП · Набережные Челны
Контроль проведения макетных и контрольных сборок технологических систем согласно конструкторской и технологической документации. Контроль соблюдения требований прочих нормативных документов ГОСТ...
от 80 000 ₽-38% к среднему
АВП-ГРУПП · Набережные Челны
Разработка локальных сметных расчётов базисно-индексным методом по спецификациям, ведомостям объемов работ . Осуществление решений спорных вопросы в части, касающейся ценообразования...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.