Начальник Управления информационно-аналитического обеспечения, Москва

Министерство строительного комплекса Московской области — орган исполнительной власти региона, отвечающий за строительство и капитальный ремонт объектов социальной инфраструктуры. Приглашаем в команду руководителя, который выстроит и возглавит работу по планированию, исполнению бюджета, администрированию доходов, экономике и отчетности Министерства.

Задачи Управления:

- Руководство Управлением: распределение задач, планирование работы, контроль сроков и качества исполнения, обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.

- Сбор, обработка и анализ данных из государственный информационных систем и иных информационных систем Московской области, подготовка предложений по интеграции ГИС и иных ИС Московской области

- Аналитическая работа в ГИС «Управление строительной деятельностью», цифровые доклады, презентации

- Формирование сводных аналитических отчетов для федеральных органов исполнительной власти и органов власти Московской области в части статуса и хода строительства

- Формирование проектных инициатив, ведение информационных систем проектного управления, контроль и аналитика сведений информационных систем

- Формирование интерактивных аналитических панелей (дашбордов) по мониторингу хода строительства, освоению бюджетных средств, срокам ввода объектов

- Организация единого цифрового пространства, оптимизация внутренних процессов Министерства

- Внедрение цифровых технологий

- Руководство проектами цифровой трансформации

- Обеспечение функционирующей ИТ-инфраструктуры

- Перевод рабочих процессов в цифровой формат, включая автоматизацию рутинных операций

- Информационное обеспечение деятельности органа власти (информирование граждан, ведение цифровых каналов, разработка пресс-релизов)

- Информационное сопровождение официальных мероприятий, сопровождение официального сайта

- Подготовка презентаций и презентационных материалов

- Разработка и контроль выполнения KPI для каждого подразделения и его руководителя по использованию создаваемых цифровых сервисов.

- Организовывать подготовку материалов для руководства министерства к совещаниям.

- Взаимодействовать со структурными подразделениями Министерства, Министерством экономики и финансов Московской области, другими органами власти и подведомственными организациями.

- Готовить проекты нормативных актов, методические рекомендации, аналитические и информационные материалы.

Требования:

• Образование: высшее - специалитет или магистратура
• Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 2 лет (не менее 1 года для выпускников с дипломом с отличием в течение 3 лет после его выдачи).
• Навыки в области цифровой трансформации: методы разработки и реализации стратегии цифровой трансформации, методы управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации; технологии формирования и развития организационной культуры цифровой трансформации, российских и международных стандартов и методологии, регулирующих жизненный цикл информационных систем, включая системы хранения и обработки данных, принципы интеграции информационных систем; методы построения и развития организации на основе архитектурного подхода, методов проектирования, построения и управления архитектурой информационных систем с учетом современных стандартов, создания технологических и функциональных требований к информационным системам; принципы построения архитектуры данных; российские и международные стандарты, регулирующие жизненный цикл и требования к цифровым продуктам.
• Умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, мыслить системно, управлять изменениями, работать в режиме сжатых сроков.
• Навыки: уверенная работа с ПК, опыт работы с большими массивами данных, системами электронного документооборота.
• Условия:
• должность относится к должностям государственной гражданской службы Московской области, главной группы должностей категории "руководители";
• заключение служебного контракта в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• основной отпуск 30 к.д., дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3к.д., дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством (в зависимости от стажа государственной службы), единовременные выплаты 1 раз в год при предоставлении отпуска;
• премирование по результатам работы за квартал, за год;
• ДМС на госслужащего и 1 члена семьи, страхование жизни.