СТРАТЕГИЯ · Москва

COO/Административный директор — СТРАТЕГИЯ

Должностные обязанности: - Обеспечение исполнительской дисциплины и бесперебойной работы компании. - Решение кадровых вопросов, оптимизация структуры Дирекции, контроль исполнения обязанностей сотрудниками. -

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 42 вакансийВисит 23 дня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела аналитики», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.

63 000 ₽в среднем 150 000 ₽283 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 300 000 — 350 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела аналитики» — это плюс 88%. В требованиях: руководство коллективом, управление командой, английский язык, стратегическое мышление, оптимизация бизнес-процессов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 42.

В Москве по этому направлению платят в среднем 230 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.

Описание вакансии

Условия:

- Заработная плата 350 000 руб. с НДФЛ (оклад 50% + премия 50%)

- Высшее образование

- Прямое подчинение собственнику бизнеса

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

- График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день

- Место работы: г. Москва, м. Бауманская, ул. Нижняя Красносельская, д.40/12, к.8

- Для нас важно ответственное отношение к задачам. В компании действует система контроля поручений. При систематическом нарушении сроков, опозданий или халатном отношении к обязанностям предусмотрены штрафы

- Согласие на обработку персональных данных при прохождение: СБ, полиграфа, видео запись онлайн-собеседования

- Готовность к прохождению полиграфа, СБ

- Онлайн-собеседование Zoom

- Рекомендации с прошлого места работы

- Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)


Требования:

- Опыт руководства, сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и умение отстаивать интересы компании;

- Опыт создания, внедрения и развития бизнес процессов;

- Опыт подготовки и проведения исследований: интервьюирования, анкетирования (и другие виды);

- Знание основ ИИ. Понимание принципов работы ИИ, основных способов и сфер его применения, а также этики искусственного интеллекта;

- Опыт работы в ЭДО

- Знание делового этикета

- Высокий уровень цифровой грамотности (СRM, Мессенджеры и тд)

- Опыт работы операционным директором от 3- лет

- Hard skills (профессиональные навыки, знание программ, языков)

- Рекомендация с прошлого места работы

Должностные обязанности:

- Обеспечение исполнительской дисциплины и бесперебойной работы компании

- Решение кадровых вопросов, оптимизация структуры Дирекции, контроль исполнения обязанностей сотрудниками.

- Развитие административных процессов компании: формулирование правил работы и их внедрение.

- Контроль утверждения и своевременного выполнения целей подразделений, обеспечение реализации стратегических концепций.

- Организация и административное обеспечение работы топ-менеджеров.

- Проведение заседаний Совета директоров, принятие решений по ключевым вопросам, протоколирование, постановка задач и контроль их выполнения.

- Организация документооборота между юридическими лицами компании: система контроля поручений, кадровый блок, заявки, концепции и др.

- Внедрение автоматизации системы электронного документооборота -(СЭД): создание шаблонов, внедрение стандартных форм, разработка требований, автоматизация показателей для отчетности, механизмы делегирования полномочий.

- Внедрение системы мотивации и контроля исполнительской дисциплины: мониторинг выполнения поручений, аналитика просрочек, снижение просроченных задач до нуля.

- Оптимизация бизнес-процессов (БП) компании и их нормирование.

- Разработка и систематизация внутренних нормативных документов (регламенты, инструкции), а также разграничение полномочий.

- Проведение обучения и тестирования сотрудников по работе с системой контроля поручений и электронным документооборотом; организация тестирования знаний.

- Внедрение института чек-листов для повышения качества исполнения задач.

- Участие в разработке KPI для сотрудников компании.

- Формулирование технических заданий на автоматизацию системы электронного документооборота (СЭД).

- Организация ревизионного отдела: ревизия бизнес-процессов и документов на соответствие внутренним стандартам.

- Управление процессами оптимизации внутренних нормативных документов (ВНД).

- Обеспечение соответствия текущей деятельности юридической и фактической модели управления поручениями (договоры, атрибуты в документообороте).

- Реализация полномочий по маршрутизации документов и контролю исполнения.

- Внедрение системы оценки эффективности работы сотрудников

- Принятие управленческих решений по проблемным вопросам

- Анализ эффективности сотрудников с внедрением рейтингового отбора худших работников для повышения общей производительности.

- Разработка и внедрение регламентов

- Контроль соблюдения регламентов

- Контроль исполнения задач

- Разработка и внедрение системы адаптации персонала

- Разработка и внедрение системы мотивации персонала

Результат работы: Отсутствие просроченных поручений, слаженная работа подразделений, низкая текучесть кадров

Вакансия опубликована 25 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Руководство коллективомУправление командойАнглийский языкСтратегическое мышлениеОптимизация бизнес-процессовУправление процессамиКонтроль исполнения решенийСтратегическое планированиеАдминистративное управлениеУправление бизнес процессамиОрганизаторские навыкиДеловая коммуникацияАвтоматизация процессовСистемный подходРазработка регламентовМотивация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «COO/Административный директор»?

Работодатель указал вилку 300 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СТРАТЕГИЯ

"Стратегия" - стабильная российская компания, работающая с 2007 года. За это время мы заслужили репутацию надежного работодателя и партнера, объединив в одной команде специалистов самых разных профессий. Мы развиваем современные технологии, реализуем масштабные проекты и уверены: успех компании зависит не только от цифровых решений, но и от людей, которые каждый день делают свою работу качественн…

Открытых вакансий: 42

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель по контролю и оптимизации затрат

от 200 000 ₽+33% к среднему

Группа Гута · Москва

Сбор, структурирование и консолидация данных о расходах всех компаний Группы. Ведение единой сводной таблицы затрат — формирование «одного окна» по всем...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 4 сентября

Руководитель отдела автоматизации

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Трест СЗМА · Санкт-Петербург

Руководство специалистами проектировщиками (9 специалистов). Планирование и организация разработки проектной и рабочей документации по проектам АСУ ТП, включая определение целей...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 24 августа

Руководитель отдела оценки эффективности открытий магазинов

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Улыбка радуги · Санкт-Петербург

Оценка эффективности действующей прогнозной модели расчета (новые магазины). Формирование и корректировка имеющейся прогнозной модели расчета, создание новой модели.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 3 сентября

Руководитель Центра управления регионом - блок Дороги (обращения граждан)

от 200 000 ₽+33% к среднему

ГБУ МО Мосавтодор · Красногорск (Московская область)

организация и контроль работы Центра управления регионом (ЦУР) – блок Дороги. - управление штатом сотрудников ЦУР, распределение задач, обучение и мотивация. -

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 25 августа

Руководитель отдела стратегических разработок

200 000 — 300 000 ₽+45% к среднему

ЛЕД-Эффект · Москва

Формирование и актуализация стратегии развития продуктового портфеля компании. Разработка и сопровождение дорожной карты создания новых продуктов. Организация полного цикла разработки...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 26 августа

Другие вакансии компании

Руководитель проекта по строительству загородного дома

350 000 — 350 000 ₽+52% к среднему

СТРАТЕГИЯ · Москва

Управление проектом по срокам, бюджету и качеству. Формирование и контроль графика строительства. Координация проектировщиков, подрядчиков, поставщиков, архитекторов и инженеров.

От 3 до 6 летРуководитель строительного проектаОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель дирекции аналитики

от 350 000 ₽+133% к среднему

Российское общество Знание · Москва

Формировать стратегию, цели и дорожную карту развития Дирекции аналитики. Управлять командой аналитиков: участвовать в найме, развивать и обучать сотрудников, поддерживать...

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 26 августа

Начальник управления реализации цифровых проектов

320 000 — 500 000 ₽+173% к среднему

Мособлгаз · Москва

Проектная деятельность — от оценки эффективности до контроля реализации крупного портфеля проектов. Управление эффективностью компании через сквозную систему оптимизации процессов.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Руководитель направления системного анализа

400 000 — 450 000 ₽+183% к среднему

Selecty · Москва

Руководить работой аналитиков и разработчиков, контролировать достижение целей направления. Собирать, анализировать и формализовывать требования. Моделировать бизнес-процессы в BPMN, использовать...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 8 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.