Drivee · Москва

Head of Data — Drivee

Drivee — сервис заказа такси, курьерской доставки, межгородских поездок и грузовых сделок. Мы работаем в 80+ городах по всей стране...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, аналитическое мышление, data analysis, анализ данных. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.

Описание вакансии

Drivee — сервис заказа такси, курьерской доставки, межгородских поездок и грузовых сделок. Мы работаем в 80+ городах по всей стране и достигли 11+ млн установок нашего приложения.

В данный момент компания на стадии трансформации перехода от небольшого стартапа в более эффективную компанию среднего размера, где мы видим развитие продукта одним из ключевых направлений.

Сейчас покупательская способность падает, средний чек в такси растет, а привычные сервисы становятся менее доступными. Мы верим, что у людей должна быть альтернатива — и миссия Drivee как раз в этом.

В Drivee пользователи договариваются обо всех условиях поездки напрямую — без посредников, скрытых комиссий и алгоритмов. Такой подход делает сервис прозрачным, справедливым и по-человечески понятным. Drivee объединяет городские и междугородние поездки, а также курьерскую доставку, помогая людям перемещаться, встречаться и делиться моментами каждый день.

Мы строим альтернативу привычным транспортным решениям в России.

Наши ключевые цели:

Наша глобальная цель амбициозная - стать игроком №2 на рынке такси в условиях тотальной монополии.

Если формулировать на более инструментальную цель, то это - ускорить рост по поездкам в вертикали Ride-hailing (такси).

Также мы планируем в долгосрочной перспективе развивать другие наши вертикали (Курьеры, Межгород, Грузовые) и даже совершенно что-то новое. Пока 100% фокус на развитие Ride-hailing (такси).

Команда:

В твоей прямой ответственности будет Департамент данных, в котором есть 4 функциональных команды (20 человек): Data Analytics, BI, Data Engineering и ML.

У нас также есть 7 продуктовых стримов (виртуальные команды), где распределены аналитики.

Каждый сотрудник играет важную роль в создании классного сервиса. В компании мы создаем условия, чтобы командам было проще работать, быстрее принимать решения и эффективнее двигаться по ключевым задачам.

Твои зоны ответственности:

  • Формировать и реализовывать Data-стратегию;

  • Развивать data-driven культуру, инструменты и стандарты;

  • Руководить командами Data Analytics, BI, Data Engineering и ML;

  • Развивать DWH и data platform;

  • Строить мониторинг ключевых бизнес и продуктовых метрик;

  • Помогать бизнесу искать точки роста;

  • Обеспечивать качество, доступность и прозрачность данных.

Нам важно увидеть:

  • Опыт продуктовой аналитики, экспериментов и работы в marketplace;

  • Опыт управления Data-командами;

  • Опыт построения и масштабирования data platform и DWH;

  • Понимание data-driven подхода и умение влиять на ключевые бизнес-метрики;

  • Leadership и Ownership: брать ответственность и быть примером для команды.

Дополнительно:

  • Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в 3-6 месяцев).

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы в ride-hailing/delivery (особенно понимание Pricing и Dispatch задач);

  • Умение работы с P&L.

Качества и стиль работы, которые мы ценим:

  • Высокая внутренняя мотивация: ты человек, которому есть что доказывать, и кто хочет кардинально менять / влиять на правила игры в отрасли (сфере ride-hailing);

  • Баланс people-first + business mindset: ты демонстрируешь эмпатию в управлении, но при этом держишь фокус на бизнес-показателях;

  • Ценностный мэтч с продуктом и миссией компании: мы ищем человека, который разделяет нашу страсть к инновациям (в сфере такси), и ты готов работать над продуктом, который меняет рынок такси;

  • "Hands-on" подход: вовлеченность в процессы на всех этапах, готовность "засучить рукава и делать руками", а не только управлять сверху;

  • Инициативность и автономность: ты принимаешь решения самостоятельно, приходишь с вариантами;

  • Командность и обучаемость: усиливаешь людей вокруг, держишь авторитет, умеешь договариваться и растить команду.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойАналитическое мышлениеData AnalysisАнализ данных

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Head of Data»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 140 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Drivee

Мы драйвим человеческие взаимоотношения в технологиях: берём технологии, сервисы, продукты, и делаем их человечными и удобными для всех. Drivee  — это поездки по городу Выгодные поездки по городу на каждый день. Вы сами предлагаете стоимость поездки и выбираете водителя по рейтингу, автомобилю, времени подачи и цене. Drivee  — это междугородние поездки Удобный сервис для путешествий в другие г…

Открытых вакансий: 12

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Управляющий директор по развитию эффективности сегментов Премиум и Прайвет

Зарплата не указана

БАНК УРАЛСИБ · Москва

Управлять направлением аналитики и развития бизнес-процессов сегментов Премиум и Прайвет. Проводить управленческую и продуктовую аналитику, выявлять точки роста и...

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 28 сентября

Руководитель исследовательских проектов

до 150 000 ₽

АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы · Москва

Осуществление работы по формированию технических заданий для других подразделений и органов исполнительной власти разного уровня. Разработка технических заданий исследований по...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 1 октября

AI-продакт (Инвестиции)

Зарплата не указана

Альфа-Банк · Москва

Самостоятельно запускать и развивать GenAI-пилоты для автоматизации процессов брокерского бизнеса - от выявления задачи до внедрения и оценки эффекта.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 1 октября

Функциональный архитектор 1С:ЗУП

Зарплата не указана

«Аксиома-Софт» · Москва

Решение задач проекта внедрения АИС ЗУП на 80 000 штатных сотрудников в роли функционального архитектора. Анализ бизнес-потребностей заказчика.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 3 октября

Руководитель направления портфельного менеджмента

Зарплата не указана

EcoFinance · Москва

Портфельное управление: Управление кредитными портфелями PDL и Installment. Разработка стратегий работы с клиентскими сегментами, разработка и внедрение мер по работе...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 3 октября

Лидер бизнес-аналитики (драйверные модели)

Зарплата не указана

СБЕР · Москва

Нанимать, онбордить и развивать аналитиков. Создать единый процесс от бизнес-потребности до принятой модели и постановки в разработку.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по количественным исследованиям

Зарплата не указана

Drivee · Якутск

Вести количественные и качественные исследовательские проекты полного цикла: от постановки задачи и выбора метода до анализа результатов и подготовки рекомендаций.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМаркетолог-аналитикОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.