Баинг Директор Радио / Buying Director Radio/ Медиа Директор направления Радио, Екатеринбург

D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Нужны пруфы?)) Мы #1 HR-бренд (сайте вакансий) среди Федеральных компаний в 2024г.

Сейчас мы в поисках Баинг Директора на направление радио.

Задачи:

• Взаимодействие с партнерами: Укреплять отношения с ключевыми партнёрами и привлекать новые бизнес-возможности. Мониторинг рынка, выявление новых возможностей, расширение клиентской базы;
• Управление персоналом: Эффективное руководство коллективом профессионалов, повышение продуктивности команды путем постановки целей, мотивации и поддержки. Выстраивание кросс-коммуникаций;
• Анализ эффективности: Регулярный контроль ключевых показателей закупочной деятельности, принятие решений, направленных на оптимизацию затрат и максимизацию прибыли;
• Стратегический взгляд: Способность мыслить глобально, выявляя новые перспективы роста и расширения влияния компании на рынке.

Опыт:

• Опыт размещения РК в офлайне, коммуникация с поставщиками, понимание рынка;
• Управленческие навыки;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Амбициозность, находчивость, желание искать пути решения не всегда простых задач.

Мы предлагаем:

• Агентство с великолепной репутацией не только на рекламном рынке, но и среди клиентов. Вы получаете в управление отдел внутри "Баингово Хаба", который обеспечивает лучшие условия для наших клиентов, экспертизу и возможность реализовать самые смелые идеи;
• Участие в масштабных проектах федерального уровня;
• Поддержку со стороны холдинга, кросс-функциональную команду, развитую экспертизу;
• Конкурентную компенсацию (обсуждается индивидуально), прозрачную мотивационную модель, бонус за результат;
• Шанс менять маркетинг в России — не на словах, а в реальных проектах.