Aston · Москва

Team Lead — Aston

Нанимать сотрудников, адаптировать новых, развивать всех участников команды. Планировать работу, согласно приоритетам от заказчика. Принимать управленческие решения на уровне команды...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: финтех, uml, bpmn, java, esql.

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Team Lead и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

  • возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
  • современный технический стек.


Чем предстоит заниматься?

  • нанимать сотрудников, адаптировать новых, развивать всех участников команды;
  • планировать работу, согласно приоритетам от заказчика;
  • принимать управленческие решения на уровне команды (например, выбор наиболее правильного и оптимального технического решения);
  • разрешать спорные ситуации в команде;
  • согласовывать технические решений с сотрудниками ИБ, архитектором стрима и корпоративным архитектором;
  • контролировать исполнение задач;
  • реализовывать задачи по развитию системы расчета рыночного риска.


Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Lead от 2-х лет;
  • опыт работы в роли Java Developer/System Analyst/Business Analyst/Project Manager от 3-х лет;
  • опыт разработки или аналитики и развития самописного ПО;
  • отличные коммуникативные навыки, умение искать компромиссы;
  • знание различных нотаций моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и т.д.);
  • понимание микросервисной архитектуры;
  • умение читать код (ESQL, SQL или Java);
  • понимание инструментов торговой книги (деривативы, облигации, акции) и опыт в риск/финтех домене;
  • наличие высшего технического образования.

Будет плюсом:

  • наличие банковского опыта;
  • опыт отчетности в ЦБ РФ.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

  • Казань (Н. Ершова, 76/1),

  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

ФинтехUMLBPMNJavaESQLSQLВысшее техническое образование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Team Lead»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Aston

Компания  Aston  представлена на российском рынке с 2007 года, предоставляя услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. За пятнадцать лет реализовано более 400+ успешных проектов в доменах: • Finance • Healthcare • eCommerce • IoT • Media and entertainment • Big data • Machine learning • Deep learning Полученная экспертиза и отзывы клиенто…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Team Lead Golang Developer

Зарплата не указана

Гоуланг Технологии · Москва

Задачами код/менеджмент (сейчас 4 человека) в соотношении 60/40. Собирать и приоритизировать технические требования, переводить их в инженерные задачи...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 27 сентября

Team Lead .Net

Зарплата не указана

Контакт · Санкт-Петербург

Строите и улучшаете процессы: обеспечиваете стабильную и предсказуемую работу команды. Управляете целями и взаимодействуете со стейкхолдерами: транслируете цели, управляете ожиданиями...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 21 сентября

DBA Tech lead

Зарплата не указана

RWB (Wildberries & Russ) · Москва

Разработка долгосрочной стратегии развития инфраструктуры БД и инструментов автоматизации, определение технологического стека, согласование с бизнес-стратегией. Участие в развитии DBaaS...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 28 сентября

Tech Lead Backend Java/Kotlin

Зарплата не указана

Честный знак.рф · Санкт-Петербург

Управление командой backend-разработчиков (в прямом подчинении 5 чел) - постановка задач, код-ревью, менторство, проведение 1-on-1 встреч.

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

IT менеджер (Лидерская программа)

60 000 — 170 000 ₽-65% к среднему

Aston · Воронеж

Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений). ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами). Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

Можно удалённоНет опытаРуководитель проектовОпубликована 17 сентября

IT менеджер (Лидерская программа)

120 000 — 170 000 ₽-16% к среднему

Aston · Ростов-на-Дону

Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений). ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами). Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

Можно удалённоНет опытаРуководитель проектовОпубликована 18 сентября

DevOps инженер (стажер)

от 70 000 ₽-65% к среднему

Aston · Москва

Изучение теории с еженедельными проверками изученного материала. Практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя. Подготовка к собеседованию и...

Можно удалённоНет опытаСтажировкаDevOps-инженерОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.