NAUKA · Санкт-Петербург

Руководитель Frontend-разработки — NAUKA

Вам предстоит развивать Frontend-команду, повышать качество и предсказуемость разработки, внедрять понятные показатели эффективности, развивать сотрудников и участвовать в ключевых...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, javascript, react, typescript, vue.

Описание вакансии

NAUKA – компания-разработчик решений для предприятий нефтегазовой отрасли с 35-летней историей.

Мы работаем на стыке ИТ, инженерной практики и науки: в нашей команде не только опытные разработчики, но и инженеры-технологи, знакомые с реальным производством, а также специалисты, ведущие научную деятельность в профильных вузах Санкт-Петербурга.

Мы занимаемся разработкой, интеграцией и сопровождением программных продуктов для крупного бизнеса. Автоматизируем как само производство, так и учет, логистику и строительство промышленных объектов. Среди наших заказчиков преимущественно нефтеперерабатывающие заводы.

Стек технологий: JavaScript, React, TypeScript, Vue, Angular, Prometheus, Grafana, Postgres, Docker, Kubernetes.

Ищем сильного руководителя frontend-направления, который объединит техническую экспертизу, управление командой и эффективное взаимодействие с бизнесом.

Вам предстоит развивать Frontend-команду, повышать качество и предсказуемость разработки, внедрять понятные показатели эффективности, развивать сотрудников и участвовать в ключевых ИТ-проектах компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство и развитие Frontend-команды.

  • Формирование технических стандартов и подходов разработки.

  • Участие в архитектурных решениях и управлении техническим долгом.

  • Оценка эффективности сотрудников и команды.

  • Проведение 1:1, code review, технических разборов и сбор обратной связи.

  • Наставничество и развитие внутренней базы знаний.

  • Взаимодействие с РП, бизнесом, продуктовой командой и командой Backend-разработки.

  • Участие в планировании, оценке сроков и управлении рисками.

  • Развитие frontend-направления и инженерных практик.

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт Frontend-разработки от 5 лет.

  • Опыт управления командой или технического лидерства от 2 лет.

  • Уверенное знание JavaScript и практический опыт с React.

  • Понимание Frontend-архитектуры, качества, производительности и тестирования.

  • Опыт наставничества и развития разработчиков.

  • Навыки оценки эффективности и управления командными показателями.

  • Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с бизнесом и РП.

  • Умение объяснять сложные технические вопросы понятным языком.

Будет преимуществом:

  • Опыт преподавания в вузе, на курсах или в корпоративном обучении.

  • Знание TypeScript, Next.js и современных Frontend-инструментов.

  • Опыт построения Frontend-направления или нескольких команд.

  • Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками.

  • Опыт работы над промышленными или корпоративными ИТ-решениями.

Что мы предлагаем:

🔥 Интересные и амбициозные задачи: работа в масштабных продуктах.
💎 Конкурентная ЗП + полный соцпакет:
Зарплата обсуждается индивидуально исходя из ваших ожиданий и опыта. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные/отпуска, ДМС или компенсация спорта.
⏰ Гибкость и комфорт:
Гибридный график после испытательного срока, возможность выбрать время старта рабочего дня. Офис в 7 минутах от м. Политехническая. Сoffee point с фруктами и бакалеей.
🚀 Рост и развитие:
Корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции. Онлайн-курсы английского. Общение с экспертами отрасли.


35 лет на рынке — стабильность для твоей карьеры.
Присоединяйся к команде, которая меняет промышленность!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойJavaScriptReactTypeScriptvueAngularPostgreSQLЛидерствоУправление разработкойСпособность обучать других

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель Frontend-разработки»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 239 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

NAUKA

Уже более 30 лет помогаем решать задачи автоматизации процессов крупного промышленного производства, финансов, строительства и документооборота. Подбирая сотрудников, мы уверены в том, что в нашей команде им будет не только интересно, но и комфортно работать. NAUKA гарантирует своим сотрудникам: Интересные проекты Мы реализуем сложные проекты для крупных заказчиков из разных отраслей, использу…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель команды по развитию крупного/Enterprise бизнеса (IT, B2B)

Зарплата не указана

YouGile · Москва

Отвечать за удержание и развитие корпоративных и Enterprise-клиентов. Управлять продлениями, допродажами, снижением оттока и ростом выручки по существующей клиентской...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 22 сентября

Graphics Tech Lead

Зарплата не указана

MadOut Games · Москва

Формирование технического видения и стратегии развития графического направления проекта, включая собственный SRP и графический стек. Разработка и развитие архитектуры графических...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 21 сентября

Руководитель направления разработки клиентского продукта (Unit Lead)

Зарплата не указана

Флаувау · Москва

Управлять 5–6 командами, которые занимаются разработкой клиентских приложений и клиентского сайта Flowwow. Развивать юнит через метрики и стандартизировать работу...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 21 сентября

Техлид группы AIaaS (AIaaS techlead)

Зарплата не указана

ITG Corporation · Санкт-Петербург

Развитие и эксплуатация платформы AIaaS и AI-инструментов собственной разработки (Ainergy): API-шлюз, маршрутизация к моделям, аутентификация, квотирование, учёт токенов.

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 22 сентября

Tech Lead (PCEF)

Зарплата не указана

РДП Энтерпрайз · Москва

Руководство командой разработки продукта PCEF, развитие инженерной культуры и практик качества. Проектирование архитектуры компонентов PCEF (User-plane, Control-plane, Management...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 23 сентября

Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Москва

Формировать цели команды на квартал в соответствии со стратегией домена и добиваться их достижения. Постоянно повышать планку технического качества продукта...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Tech lead Java

Зарплата не указана

NAUKA · Санкт-Петербург

Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.

Более 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 23 сентября

PR-менеджер (B2B, IT)

Зарплата не указана

NAUKA · Санкт-Петербург

Введение системы метрик и анализ эффективности инвестиций, направленных на PR (количество публикаций, частота, охваты и показы, SOV, MQS, PESO).

Более 6 летPR-менеджерОпубликована 23 сентября

Team lead Java

Зарплата не указана

NAUKA · Санкт-Петербург

Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.

Более 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.