Осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью структурных подразделений почтамта. Принимать участие в разработке сводного бюджета доходов и расходов почтамта...
Компания набирает: 2777 вакансий
Коротко о вакансии
В требованиях: руководство коллективом, организаторские навыки, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2777.
Описание вакансии
Обязанности:
Осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью структурных подразделений почтамта.
Принимать участие в разработке сводного бюджета доходов и расходов почтамта, осуществлять контроль за его выполнением.
Обеспечивать бесперебойную работу почтовой связи, финансовые услуги, реализацию продаж юридическим и физическим лицам и корпоративным клиентам.
Организовывать работу по обеспечению ОПС почтамта необходимым ассортиментом и количеством знаков почтовой оплаты, коммерческого товара.
Рассматривать и исполнять жалобы на работу почтовой связи, поступающие в почтамт, осуществлять контроль за своевременным разрешением жалоб в почтамте/ОПС.
Требования:
Высшее образование.
Опыт управленческой работы не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3 лет.
Высокая работоспособность, аналитический склад ума, инициаторские способности, коммуникабельность.
Будет плюсом опыт работы в банковской сфере, рознице или ритейле.
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата от 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: 5/2.
Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомОрганизаторские навыкиУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель начальника почтамта»?
Работодатель указал вилку до 90 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Почта России — надёжный и современный поставщик почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. Это важная часть социальной инфраструктуры России. Мы объединяем людей на протяжении веков и доставляем не только письма или посылки, но и пенсии, пособия и другие важные документы по всей стране.
Наши сотрудники — главная ценность компании . Их преданность, труд и профессионализм позволяю…
Осуществлять полное операционное управление деятельностью фитнес-клуба. - Руководить командами фитнес-департамента, службы гостеприимства, службы эксплуатации и хозяйственного отдела. -
3. Оптимальный ассортиментный портфель. 5. Прямые закупки от производителей со всего мира. - выполнение целей по товарообороту, прибыльности филиала. -
Отвечает за операционную деятельность ресторанов в пределах своей территории в следующих аспектах: ∙Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности. ∙
Контроль работы команды продаж, кассира и кладовщика — координация, поддержка и развитие сотрудников. Достижение и перевыполнение плана продаж — постановка задач, анализ...
Эффективное управление операционным офисом: организация работы, контроль выполнения планов, развитие команды. Обеспечение высокого уровня обслуживания физических и юридических лиц.
Осуществление операционного управления филиалом. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала. Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий...
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.