Контроль работы команды продаж, кассира и кладовщика — координация, поддержка и развитие сотрудников. Достижение и перевыполнение плана продаж — постановка задач, анализ...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, управление эффективностью, оперативное планирование, навыки переговоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
Федеральная сеть X‑MOTORS — лидер по продаже мототехники в России. Мы создаём для клиентов эмоции активного отдыха и даём сотрудникам условия для роста и комфорта.
Что вас ждёт в X‑MOTORS
Официальное трудоустройство и полный соцпакет
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании
График 5/2, суббота, воскресенье - выходной
Рабочие часы 10:00–19:00
Регулярное обучение для повышение квалификации
Карьерный рост и развитие внутри компании
Скидки на продукцию, подарки детям сотрудников, дружный коллектив
Чем предстоит заниматься
Контроль работы команды продаж, кассира и кладовщика — координация, поддержка и развитие сотрудников
Достижение и перевыполнение плана продаж — постановка задач, анализ результатов, мотивация
Соблюдение стандартов компании — контроль качества обслуживания, соблюдение внедренных процедур и регламентов
Ведение хозяйственной части — учет товарно-материальных ценностей, управление запасами и расходами
Кого мы ждём
С опытом управления коллективом — умение мотивировать, ставить задачи и развивать сотрудников, опыт наставничества
Опытного в работе торговли — понимание продаж, мерчендайзинга, работы с клиентами и показателей эффективности (выручка, средний чек, конверсия)
Знающего 1С — уверенная работа с документами, отчетами и остатками (1С:Предприятие или профильные конфигурации для торговли)
Уверенного пользователя ПК — MS Office (Excel), CRM, работа с почтой, интернет-инструментами, базовыми сервисами для коммуникации.
Почему круто у нас?
Вы будете работать в лидере рынка — ценный опыт и быстрый карьерный рост.
Высокая зарплата и стабильные выплаты дают финансовую уверенность.
Наставничество и обучение ускоряют развитие профессиональных навыков.
Работа приносит положительные эмоции — помогаете людям выбирать активный отдых.
Как оставить отклик В сопроводительном письме напишите МОЕ ХОББИ‑МОТОТЕХНИКА — это покажет, что вы внимательно прочитали вакансию и действительно хотите работать с нами.
Присоединяйтесь к X‑MOTORS — развивайтесь в команде единомышленников и делайте людей счастливее с каждой покупкой!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Федеральная сеть мотоцентров Х-MOTORS - это непревзойденный лидер в сфере продажи мототехники в России. Мы не просто продаем мототехнику, мы создаем настоящие мотоэмоции и воплощаем мечты мотолюбителей. Мы гордимся тем, что активно растем и развиваемся в мотоиндустрии, предлагая нашим клиентам широкий ассортимент высококачественных мотоциклов.
Наша компания успешно функционирует в различных город…
Отвечает за операционную деятельность ресторанов в пределах своей территории в следующих аспектах: ∙Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности. ∙
Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе. Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне.
Организация продаж продуктов фонда в офисе обслуживания: ПДС (Программа долгосрочных сбережений), ОПС (Обязательное пенсионное страхование) и НПО (Негосударственное пенсионное обеспечение).
Управление деятельностью дополнительного офиса Банка. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО. Проведение анализа рынка банковских услуг...
Руководство текущей деятельностью дополнительного офиса (далее ДО). Организация продаж продуктов и услуг Банка. Обеспечение качественного обслуживания клиентов – физических лиц.