Заместитель директора филиала (главный инженер) — Инстройтехком
Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации зданий, инженерных систем, котельной и складских комплексов филиала. Руководство крупным производственным подразделением (свыше 300 человек...
Топ-4% по зарплатеКомпания набирает: 55 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 300 000 — 300 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 130%. В требованиях: руководство коллективом, взаимодействие с контрольными органами, проектная документация, взаимодействие с разрешительными органами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 55.
В Москве по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации зданий, инженерных систем, котельной и складских комплексов филиала;
Руководство крупным производственным подразделением (свыше 300 человек), включая технические службы, оперативный и ремонтный персонал;
Оптимизация эксплуатационных затрат и повышение энергоэффективности объектов. Соблюдение нормативных требований по охране труда, пожарной безопасности, экологии и технической эксплуатации;
Координация работы с подрядными организациями, ресурсоснабжающими компаниями и надзорными органами;
Управление бюджетом подразделения и подготовка регулярной отчётности.
Требования:
Высшее техническое образование (строительство, теплоэнергетика, ЖКХ, эксплуатация зданий);
Опыт руководящей работы в сфере эксплуатации недвижимости — не менее 7 лет. Знание нормативно‑технической базы: СП, СНиП, ПТЭ, ПТЭЭП, ФНП ОРПД, правила пожарной безопасности;
Опыт управления крупным коллективом (от 300 человек);
Обязательно аттестации по промышленной безопасности: А.1, В.7.1, В.9.3;
Навыки бюджетирования и контроля затрат на эксплуатацию;
Уверенное владение ПК (MS Office, 1С ERP, );
Сертификаты по промышленной безопасности (для работы с котельным оборудованием) — обязательно;
Готовность к выездам на объекты и работе в режиме многозадачности.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
Полностью белая заработная плата: оклад 300 000 руб. на руки;
Корпоративный транспорт от ст. Электроугли; филиал находится по адресу : рабочий посёлок Обухово, улица Хлеборобов, 1
Охраняемая парковка; уютная столовая с домашней кухней.
Вакансия опубликована 13 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомВзаимодействие с контрольными органамиПроектная документацияВзаимодействие с разрешительными органами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора филиала (главный инженер)»?
Работодатель указал вилку 300 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Инстройтехком» — крупнейший в России и странах СНГ официальный дистрибьютор техники Komatsu.
Инстройтехком начинает свою историю с 2001 года. За двадцать лет мы проделали огромный путь от небольшой Компании до ведущего дистрибьютера на рынке спецтехники. Грамотное руководство и современные подходы к ведению бизнеса обеспечили нам неоспоримое лидерство на годы вперед.
В портфеле брендов Ком…
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
Развивать зарплатный бизнес (Payroll) и канал прямых продаж (DSA). Выстраивать взаимоотношения с финансовыми подразделениями субъектов РФ и крупными коммерческими структурами.
Ключевые KPI должности – своевременная отгрузка качественно изготовленного оборудования (измеряемые метрики - выручка по подписанным ТОРГ-12). Контроль за работой направления (сроки...
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Построение и управление отделом продаж: Организация дистрибьюторской сети: Личные продажи и ключевые клиенты: Внедрение и контроль бизнес-процессов: Оперативное управление...
Возможность продвижения и реализации собственной стратегии развития подразделения. - Всестороннюю помощь и поддержку на адаптационный период. - Участие в совещаниях и "мозговых...
Полноценное системное управление всеми функциями обособленного подразделения (офис продаж + склад + сервис). Управление складом обособленного подразделения: контроль запасов, оптимизация...
Разработка и реализация стратегии развития региона для достижения максимальной прибыли через обеспечение стандартов и соблюдение базовых бизнес процессов в компании.
Руководство техцентром(слесарный и агрегатный ремонт). Всегда стабильный поток клиентов ! Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках.
Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI. Управление персоналом (формирование...