Управляющий по корпоративным продажам (Payroll/DSA) — Совкомбанк
Развивать зарплатный бизнес (Payroll) и канал прямых продаж (DSA). Выстраивать взаимоотношения с финансовыми подразделениями субъектов РФ и крупными коммерческими структурами.
Топ-4% по зарплатеКомпания набирает: 1080 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 130%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1080.
Описание вакансии
Задачи:
• Развивать зарплатный бизнес (Payroll) и канал прямых продаж (DSA). • Выстраивать взаимоотношения с финансовыми подразделениями субъектов РФ и крупными коммерческими структурами. • Управлять командами продаж в регионах и обеспечивать их эффективность (25-30 сотрудников в подчинении)
Что ждём от кандидата?
• Опыт работы в зарплатном направлении и (или) прямых продажах в банках топ-10. • Опыт взаимодействия с первыми лицами госструктур и крупных коммерческих организаций. • Готовность к личной работе с ключевыми клиентами в регионах.
Что предлагаем?
• Фиксированный оклад + высокая ежемесячная премия. • Оффер с гарантированной премиальной частью на первые месяцы работы. • Комфортные условия труда и полный соцпакет с первого дня – ДМС, мобильная связь, софинансирование спорта, здоровья, обучения включая детей. • Участие в ежегодных корпоративных мероприятиях в России и за рубежом
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий по корпоративным продажам (Payroll/DSA)»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Команда постоянно растёт, поэтому мы всегда в поиске новых талантливых коллег.
Тебе понравится у нас, если ты стремишься развиваться, работать над интересными проектами, заниматься спортом, отдыхать, путешествовать и просто круто проводить время вместе с коллегами!…
Разработка и руководство программами повышения операционной эффективности. Диагностика и создание бизнес-процессов под актуальные задачи. Управление портфелем проектов по улучшению...
Организация эффективной работы офиса. Организация продаж продуктов и услуг Банка. Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионе.
Управление офисом продаж, телемаркетинга - 80 чел: отдел продаж, тренинг-менеджер, менеджер по обучению, рекрутер. Продвижение продуктов медиахолдинга для клиентов b...
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
Ключевые KPI должности – своевременная отгрузка качественно изготовленного оборудования (измеряемые метрики - выручка по подписанным ТОРГ-12). Контроль за работой направления (сроки...
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Проведение переговоров с ключевыми компаниями(малый,средний,крупный бизнес) региона(Москва,МО) с целью продажи зарплатного проекта. Привлечение компаний на...
Разработка и реализация стратегии развития региона для достижения максимальной прибыли через обеспечение стандартов и соблюдение базовых бизнес процессов в компании.
Руководство техцентром(слесарный и агрегатный ремонт). Всегда стабильный поток клиентов ! Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках.
Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI. Управление персоналом (формирование...