Т-Арена · Томск

Управляющий компьютерным клубом — Т-Арена

Контроль смены в соответствии с стандартами (чистота, дисциплина, выход на смену, стоп-лист бара и тд). Контроль обученности персонала.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организация и контроль работы персонала, управление затратами, деловая переписка, управление продажами, найм персонала.

Описание вакансии

Мы – сеть компьютерных клубов Т-Арена Евгения Чебаткова.

Наша миссия – дарить комфорт нашим гостям, выстраивать с ними формат взаимодействия для долгосрочных развлечений, развивать кибер спорт направление в России и погружать гостей в другой мир - мир виртуального пространства.

Если Вы амбициозны, имеете опыт работы управляющим, мы ждем именно Вас!

Обязанности:

  • Контроль смены в соответствии с стандартами (чистота, дисциплина, выход на смену, стоп-лист бара и тд)
  • Контроль обученности персонала
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Поддержание товарных остатков
  • Контроль кассовой дисциплины и расходов
  • Ведение графиков персонала
  • Работа с гостями клуба
  • Работа с программным обеспечением и техподдержка ПК
  • Подготовка к открытию новой площадки (ремонт, закупка оборудования);
  • Финансовый менеджмент, разработка бюджета, контроль его исполнения;
  • Управление бюджетом доходов и расходов: увеличение прибыли, сокращение издержек;
  • Стратегический и операционный менеджмент;
  • Поддержание дисциплины и высоких стандартов работы с гостями клуба;
  • Административное управление персоналом, разработка и внедрение мотивации для сотрудников;

Требования:

  • Успешный опыт управления в сфере развлекательной индустрии или HORECA , не менее 1 года;
  • Опыт открытия заведений с 0 будет преимуществом;
  • Хорошее понимание финансов и умение работать с бизнес-планами, экономическая грамотность (ориентация в цифрах);
  • Высокие организационные навыки, навыки системного контроля;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность за конечный результат, позитивный настрой, лидерские качества;

Условия:

Официальное трудоустройство;

График: 5/2, гибкий;

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организация и контроль работы персоналаУправление затратамиДеловая перепискаУправление продажамиНайм персоналаВнутренний контрольУправленческая отчетностьОперационное управление

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Управляющий компьютерным клубом»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Томск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Т-Арена Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель торгового пространства и сервиса (Лучистая ул.)

Зарплата не указана

Петрович, Строительный Торговый Дом · Екатеринбург

Осуществлять формирование, обучение, развитие команды, планирование и управление эффективностью работы сотрудников. Совершать регулярный мониторинг оформления торгового пространства в соответствии со...

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 22 сентября

Руководитель офиса продаж, г. Смоленск

Зарплата не указана

Комус · Смоленск

Стратегически управлять офисом продаж. Определять потенциал фокусной базы в разрезе отраслей, разрабатывать стратегии привлечения. Развивать продажи и увеличивать партнерскую базу.

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 25 сентября

Директор дополнительного офиса (Проспект Ленина)

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Ростов-на-Дону

Планирование деятельности офиса по достижению целей в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг.

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 23 сентября

Управляющий

Зарплата не указана

Зарина 1 · Уфа

Организация и контроль работы: от выкладки до сервиса. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей...

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 25 сентября

Региональный Директор (Золотое кольцо)

Зарплата не указана

Лента, федеральная розничная сеть · Ярославль

Организация бесперебойной, прибыльной работы находящихся в подчинении торговых комплексов формата Гипер Лента (около 14 гипермаркетов на территории). Четкое, эффективное планирование...

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 17 сентября

Директор управляющей компании

Зарплата не указана

СЗ Феникс · Ростов-на-Дону

Организация работы УК с нуля: лицензирование, подбор сотрудников, формирование структуры и регламентов. Разработка бюджета, тарифной и договорной модели, стандартов обслуживания.

От 3 до 6 летРуководитель филиалаОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство филиалом или региональным офисом: план, персонал, клиенты.