Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, контроль исполнения решений, административное управление, финансовый контроль, управление эффективностью.
Описание вакансии
Компания-застройщик приглашает директора управляющей компании для создания и запуска УК с нуля, включая получение лицензии, формирование команды и организацию эксплуатации объекта — ЖК «Янтарный».
Обязанности
-
Организация работы УК с нуля: лицензирование, подбор сотрудников, формирование структуры и регламентов.
-
Разработка бюджета, тарифной и договорной модели, стандартов обслуживания.
-
Подбор и контроль подрядчиков, поставщиков и эксплуатационного персонала.
-
Организация взаимодействия с собственниками, ресурсоснабжающими организациями и контролирующими органами.
-
Контроль качества услуг, расходов, заявок жителей и финансового результата УК.
-
Организация обслуживания котельной, фонтана, системы фильтрации питьевой воды и пожарной системы.
-
Контроль состояния фасадов, архитектурной подсветки, подземного паркинга и зарядных станций для электромобилей.
-
Организация охраны и контроль безопасности на территории ЖК.
-
Обслуживание и контроль системы «умного дома»: автоматического открывания дверей, спуска лифтов на первый этаж, передачи показаний счётчиков, домофонии, Face ID и системы считывания автомобильных номеров.
-
Организация уборки и содержания территории: тротуаров, газонов, детской и спортивной площадок.
-
Контроль уборки мусора, промывки урн, уборки листвы и подметания асфальта.
-
Организация ухода за зелёными насаждениями: стрижка газонов, кронирование кустарников и деревьев.
-
Контроль состояния малых архитектурных форм, детского и спортивного оборудования.
-
Организация зимнего содержания территории: противогололёдные мероприятия, уборка снега и сосулек.
-
Контроль ливневых стоков, канав, канализационных колодцев, крышек, бордюров и других элементов придомовой территории.
-
Организация мойки фасадов с привлечением промышленных альпинистов.
-
Формирование графика работы летнего кинотеатра.
-
Организация имиджевых мероприятий, праздников и развлекательных программ для жителей.
Требования
-
Опыт руководства управляющей, эксплуатационной компанией или крупным жилым комплексом.
-
Знание специфики эксплуатации многоквартирных домов и инженерной инфраструктуры.
-
Опыт получения лицензии на управление МКД будет преимуществом.
-
Опыт формирования команды, управления подрядчиками и бюджетирования.
-
Навыки построения процессов с нуля и самостоятельного принятия управленческих решений.
-
Ответственность, системность и ориентация на высокий уровень сервиса.
Условия
-
Работа в компании-застройщике.
-
Возможность создать управляющую компанию с нуля и сформировать собственную команду.
-
Первый объект управления — ЖК «Янтарный».
-
Широкие полномочия в рамках утверждённой стратегии и финансовой модели.
-
100% прибыли управляющей компании после покрытия обязательных расходов, налогов и согласованных затрат — в распоряжении директора УК.
-
Уровень дохода, порядок расчёта прибыли и финансовая модель обсуждаются на собеседовании.
-
Возможность дальнейшего управления новыми объектами компании-застройщика.
В отклике просим указать опыт управления УК или эксплуатацией жилых комплексов, количество объектов в управлении, размер команды и опыт запуска компании с нуля.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКонтроль исполнения решенийАдминистративное управлениеФинансовый контрольУправление эффективностьюКомандообразование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор управляющей компании»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
С
СЗ Феникс
Открытых вакансий: 2
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Банк ВТБ (ПАО) · Ярославль
Руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса. Обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение. Управление качеством клиентского обслуживания...
Зарплата не указана
Банк ВТБ (ПАО) · Шумерля
Руководство текущей деятельностью отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Обеспечение качества кредитного портфеля отделения в части розничного бизнеса.
Зарплата не указана
Кастор · Тюмень
Осуществления добычи и подготовки природного газа и нефти. Cтроительства газоперерабатывающих мощностей для извлечения фракций легких углеводородов из попутного нефтяного газа...
Зарплата не указана
Эн+ · Иркутск
Управление процессом категорирования объектов КИИ и ведение реестра. Разработка, внедрение и контроль исполнения нормативной базы и мер защиты.
Зарплата не указана
Россельхозбанк · Казань
Обеспечивать выполнения задач и функций структурных подразделений Блока розничного бизнеса. Осуществлять бизнес-планирование. Обеспечивать выполнение бизнес-плана розничного бизнеса во...
Зарплата не указана
Россельхозбанк · Тула
Обеспечивать выполнения задач и функций структурных подразделений Блока розничного бизнеса. Осуществлять бизнес-планирование. Обеспечивать выполнение бизнес-плана розничного бизнеса во...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Руководство филиалом или региональным офисом: план, персонал, клиенты.