Менеджер / руководитель подразделения в Японию — Мото-Депо
Организация и управление работой подразделения компании в Японии. Сопровождение экспортных операций. Подготовка необходимых документов для экспортных поставок. Поиск поставщиков и...
Топ-8% по зарплатеСтажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 300 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 92%. В требованиях: деловая переписка, внутренние коммуникации, телефонные переговоры, документооборот, деловое общение.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и управление работой подразделения компании в Японии;
Сопровождение экспортных операций;
Подготовка необходимых документов для экспортных поставок;
Поиск поставщиков и клиентов;
Работа с аукционной документацией;
Разработка и внедрение стратегий развития подразделения;
Управление командой: подбор, обучение сотрудников, мотивация;
Взаимодействие с японскими партнёрами и клиентами;
Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста;
Контроль выполнения планов и бюджета подразделения;
Поддержание высокого уровня корпоративной культуры.
Требования:
Знание японского языка не ниже уровня N2;
Опыт работы в Японии обязателен;
Опыт работы на руководящей должности приветствуется;
Навыки стратегического планирования и управления командой;
Знание английского языка будет преимуществом;
Отличные коммуникативные и организаторские способности;
Опыт работы в международных компаниях приветствуется.
Условия:
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
Программа релокации, помощь с документами;
Медицинская страховка, корпоративные бонусы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Более подробная информация по телефону.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер / руководитель подразделения в Японию»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мотосалон «Мото-Депо» является одним из крупнейших мотосалонов в городе Владивостоке.
Мы можем предложить вам мотоциклы, квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, мопеды, автомобили, спецтехнику, мотоэкипировку и мотозапчасти. Поставки техники для нашего склада во Владивостоке осуществляются из мотосалонов, дилерских стоков и аукционов Японии и США. Так же мы предлагаем самую широкую базу для подбора …
Обеспечивать выполнение плановых показателей офиса. Контролировать текущие результаты работы офиса Банка. Организовывать операционно-кассовую работу. Планировать деятельность сотрудников и офиса...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях..
Организация работы филиала для достижения плановых показателей продаж. Организация продвижения товара ГК STURM! на вверенной территории. Сбытовая деятельность филиала: формирование...
Эффективное руководство и координация работы всей команды ресторана, включая управление персоналом, обучение и развитие. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей в...
Обеспечение бесперебойной работы гостиницы и поддержание высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами. Контроль работы персонала: распределение задач, контроль дисциплины...
Организовать и контролировать проведение полного цикла пусконаладочных работ слаботочных систем (ОВиК, АПС, СКУД, Видеонаблюдение, ЛАС и др.) на объекте.